Let op voor complimentjes van je baas!
Complimentjes geven is goed voor je populariteit als baas, maar pas toch op dat ze je niet de das omdoen.
Een baas kan je natuurlijk niet altijd kiezen. Het is bovendien onvoorspelbaar hoe een werkrelatie zich ontwikkelt. Je hoeft ook niet altijd goede vrienden te zijn, al bevordert een goede sfeer natuurlijk het welbevinden. Maar, zolang je respect hebt voor elkaars inbreng en je kan op een constructieve manier samenwerken, is er niet echt een probleem.
Wanneer dit echter een negatief effect heeft op jou en je het gevoel hebt dat je niet correct wordt behandeld, moet je actie ondernemen. Ofwel bespreek je het open met jouw baas en geef je het nog een kans - soms gaat het namelijk om misverstanden -, ofwel ga je op zoek naar een andere functie, eventueel binnen de organisatie. Ga dan in elk geval na wat de onderliggende reden is waarom het niet klikt, zodat je bij een nieuwe job deze situatie kan vermijden.
Indien er echter nog anderen zijn die niet met jouw baas overweg kunnen omwille van zijn gedrag of je vindt geen andere uitweg meer, kan je ook in vertrouwen naar de personeelsdienst stappen. Op deze manier zijn ze op de hoogte en kunnen ze ingrijpen waar het nodig is.
(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).    
9 augustus 2019Een baas kan je natuurlijk niet altijd kiezen. Het is bovendien onvoorspelbaar hoe een werkrelatie zich ontwikkelt. Je hoeft ook niet altijd goede vrienden te zijn, al bevordert een goede sfeer natuurlijk het welbevinden. Maar, zolang je respect hebt voor elkaars inbreng en je kan op een constructieve manier samenwerken, is er niet echt een probleem.
Wanneer dit echter een negatief effect heeft op jou en je het gevoel hebt dat je niet correct wordt behandeld, moet je actie ondernemen. Ofwel bespreek je het open met jouw baas en geef je het nog een kans - soms gaat het namelijk om misverstanden -, ofwel ga je op zoek naar een andere functie, eventueel binnen de organisatie. Ga dan in elk geval na wat de onderliggende reden is waarom het niet klikt, zodat je bij een nieuwe job deze situatie kan vermijden.
Indien er echter nog anderen zijn die niet met jouw baas overweg kunnen omwille van zijn gedrag of je vindt geen andere uitweg meer, kan je ook in vertrouwen naar de personeelsdienst stappen. Op deze manier zijn ze op de hoogte en kunnen ze ingrijpen waar het nodig is.
(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).    
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Complimentjes geven is goed voor je populariteit als baas, maar pas toch op dat ze je niet de das omdoen.
Is jouw baas de laatste maanden gemener of net kinderachtiger geworden? Dan ben je niet alleen. De helft vertoont meer slechte trekjes door de crisis.
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
Je hebt recht op verlof vanaf de geboorte en uiterlijk voordat je kind 12 jaar wordt. Het ouderschapsverlof moet dus starten vóór de 12de verjaardag van je kind.
Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden durven nogal vaak eens wijzigen. Wanneer mag of moet daarvoor de arbeidsovereenkomst worden aangepast ?
Wie een keuze maakt of een knoop doorhakt, maakt soms de foute beslissing. Wat doet je verkeerde beslissingen nemen en wat kun je eraan doen?
De sectoren chemie & farma en energie & milieu staan qua gemiddeld brutoloon bovenaan in het Salariskompas. Hoe komt het dat die sectoren zo goed betalen?
Uit een enquête bij meer dan 30.000 werknemers over de wereld blijkt dat 40% overweegt om zijn C4 te geven en een nieuwe baan te zoeken. Reden? De pandemie.
Krijg je na een sollicitatieproces de job aangeboden die je wou maar heb je er ondertussen nog eens goed over nagedacht? Dit zijn 4 mogelijke scenario’s…
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
Complimentjes geven is goed voor je populariteit als baas, maar pas toch op dat ze je niet de das omdoen.
Is jouw baas de laatste maanden gemener of net kinderachtiger geworden? Dan ben je niet alleen. De helft vertoont meer slechte trekjes door de crisis.
Telewerken doe je in principe waar je maar wil … maar niet altijd wanneer je maar wil. Toch zijn heel wat taken perfect uit te voeren buiten de “kantooruren”!
Wie zich optimaal wil voorbereiden op z’n pensioen, zorgt nu al best voor een financieel actieplan. Hoe bouw je een mooi pensioen op?
Wat is de toegevoegde waarde van een Crisis Manager? En is hij/zij ook nuttig post-Corona?
Met een aantal voorbeelden geven de deelnemers aan ons grote Jobat-panelgesprek duidelijk aan wat Limburgse werkgevers onderscheidt van andere.
We vroegen een 30-jarige medewerker in een reclamebureau uit de provincie Antwerpen naar zijn job en hoeveel hij daarmee maandelijks verdient...
Zelfs al zijn ze al jaren overleden, toch slagen sommige beroemdheden er nog altijd in miljoenen euro’s in het laatje te brengen. Een overzicht!