Geef je baas eens een complimentje: 5 tips

In de ideale wereld krijg je af en toe een fijn compliment van je baas. Een constructieve boodschap die je weer energie geeft om op hetzelfde elan verder te gaan. Maar had je er al eens bij stilgestaan dat je leidinggevende zelf misschien nooit zo’n moodbooster ontvangt? Dringend tijd om de rollen eens om te draaien – als dat gepast is. We schotelen enkele laagdrempelige tips voor.

Een compliment aan je baas geven, moet kunnen. Maar let er wel op dat je verwoording of frequentie geen slijmerige indruk achterlaten. Wie té vaak complimenten geeft aan leidinggevenden lijkt te vissen naar promotie of onnodige goedkeuring. En dat is natuurlijk misplaatst. Hoe geef je dan wel op een gepaste manier een pluim aan je baas?

1. Wees oprecht

Complimenten geven die eigenlijk niet stroken met het gedrag van je leidinggevende: doe het niet. Je kan niet het ene moment zeuren tegen collega’s dat je baas nooit eens met de fiets naar het werk komt – terwijl die op korte afstand woont – en dan een dik compliment uitdelen over hoe ‘cool’ zijn of haar wagen is. Je voelt het, dat komt onecht over. Alleen gemeende complimenten, recht uit het hart, hebben het gewenste effect.

Belgische werknemers voelen zich te weinig gewaardeerd. De oplossing?

2. Zoek de juiste timing

Schuif het geven van een oprecht compliment niet van je af. Heeft je baas een bepaalde situatie goed aangepakt? Zeg dat dan meteen. Hoe langer je wacht met het doorgeven van die boodschap, hoe minder oprecht het overkomt. Door meteen in te spelen op de situatie, laat je ook aan je baas zien hoe belangrijk je zijn of haar reactie vindt. En dat levert jou dan weer goede punten op.

CHECK: Meer werkplezier in 5 stappen

3. Geef een specifiek compliment

‘Dat heb je goed aangepakt.’ Het is een fijn compliment om aan je baas te geven, maar eigenlijk zegt het tegelijkertijd ook niet veel. Geef daarom mee waarom je iets een goede aanpak vindt. En focus daarbij op de positieve punten.

‘Je houding ten opzichte van de klant was enorm professioneel, ondanks het moeilijke topic van het gesprek.’ Of ‘Ik vind het fijn dat je in feedbackgesprekken aandacht besteedt aan mijn persoonlijke situatie.’ Hoe specifieker, hoe groter de kans dat het compliment je baas lang(er) zal bijblijven!

Complimentjes geven aan collega’s: zo moet het NIET

4. Betrek het team

Wie het initiatief neemt om z’n leidinggevende in de bloemetjes te zetten, kan best het hele team betrekken bij die inspanning. Geef bijvoorbeeld een compliment over hoe een bepaalde actie een positieve invloed heeft op het hele team. Zowel je baas als je teamleden zullen dit appreciëren. Take one for the team!

5. Maak het niet te complex

Je hoeft geen volledige lofzang af te steken om je leidinggevende wat liefde te tonen. Soms is een simpele ‘dank je’ meer dan voldoende om je appreciatie te uiten. Zeker in situaties waarin het moeilijk is om dieper in te gaan op een compliment, is een simpele bedanking de beste complimentvorm. Absoluut het proberen waard.