Kies ik voor vast werk of een interimjob?

Als je een bepaalde job wilt – zeker als starter – moet je die vaak eerst op interimbasis doen via een uitzendkantoor. Als die eerste periode goed verlopen is, volgt er vaak een vast contract bij je werkgever.

12 februari 2013

Delen

Vast werk of interim

Voor sommige mensen heeft uitzendwerk voordelen. Die houden van de afwisseling en de flexibiliteit die ermee gepaard gaat. En via uitzendarbeid kun je ook kennismaken met een bepaalde sector. Het is ook een goede manier om uit te zoeken in welk soort job en in welke omgeving je graag werkt.

Maar de meeste mensen willen toch iets meer zekerheid en dat is iets wat uitzendwerk je niet kan bieden. Bovendien wordt er soms nog wel eens misbruik gemaakt van tijdelijke contracten, zoals mensen die jaren op interimbasis werken. Spijkerharde garanties kun je nooit eisen, maar laat ook niet met je sollen. Sowieso heeft een uitzendkracht recht op hetzelfde brutoloon als wanneer hij of zij vast zou aangeworven worden.

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.