Bedrijven strijden tegen onaanvaardbaar gedrag

Seksuele intimidatie, pesten, agressie, discriminatie ... Het komt steeds vaker voor op de werkvloer. Meer en meer personeelsdiensten gaan er dan ook tegen in het verzet.

11 september 2008

Delen

Pesten op het werk: bedrijven nemen maatregelen

Zowat 44 procent van de personeelsverantwoordelijkheden is maatregelen aan het treffen om onaanvaardbaar gedrag op de werkvloer binnen de perken te houden. Nog eens 25 procent gaat er dit jaar mee van start.

Dat besluit het blad HR Praktijk na een onderzoek bij 526 personeelsmedewerkers. "De moeilijkheid is waar je de grens legt. Wanneer wordt een grapje pesten?", reageert Hans van der Heijden van Rabobank Nederland. Volgens hem is de 'verhuftering' van de maatschappij definitief ingezet.

"Door de digitale communicatiemiddelen zijn de mogelijkheden om iemand vervelend te bejegenen sterk toegenomen", merkt van der Heijden nog op.

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.