Luisteren naar de aanpak en dan contract tekenen
“Langs beide zijden mag het invullen van jobs niet te gemakkelijk worden opgevat”, vindt Herman Daniëls, CEO van Intellisol.
Gids
De arbeidsovereenkomst: hier moet je op letten voor je je handtekening zet
Ga je binnenkort aan de slag bij een nieuwe werkgever? Een belangrijk moment is het tekenen van je contract, ook gekend als ‘de arbeidsovereenkomst’. Voor je je handtekening zet moet je goed op de hoogte zijn van wat er allemaal in deze overeenkomst staat. Wij zetten het voor je op een rij.
In deze e-gids een antwoord op de vragen:
- Wat is een arbeidsovereenkomst?
- Waaruit bestaat een arbeidsovereenkomst?
- Welke soorten overeenkomsten bestaan er?
- Hoe kan een overeenkomst worden verbroken?
- Wat als...?
Goed begonnen is half gewonnen. Neem je arbeidscontract dus goed onder de loep voor je start in je nieuwe job. Zo weet je duidelijk wat je rechten & plichten zijn en kan je heel wat misverstanden voorkomen. Wist je dat er naast je individuele ook een collectieve arbeidsovereenkomst bestaat? Deze bestaat in allerlei vormen. Net zoals jouw contract ook erg kan verschillen. Wat mag zeker niet ontbreken? Waar moet je extra aandachtig voor zijn?
Ga je als arbeider of als bediende aan de slag? Voltijds of deeltijds? Voor bepaalde of onbepaalde duur? En wat is een vervangingsovereenkomst precies?
Hoe kan je contract geschorst worden? Of stop gezet? En wat in zeer specifieke situaties die belangrijke gevolgen kunnen hebben? Je komt het hierboven allemaal te weten...
Lees meer over
Anderen bekeken ook
-
-
Wat is een forfaitaire onkostenvergoeding?
“Aan welke criteria moeten forfaitaire kostenvergoedingen beantwoorden om fiscaal en sociaalrechtelijk aanvaardbaar te zijn?” Wij geven je een antwoord.
-
Hoeveel uren mag je werken?
Wat is de normale arbeidsduur? En op hoeveel rustpauzes heb je recht tijdens je werkdag? We lichten het graag even toe.
-
Alles wat jij moet weten over jouw vakantiedagen
Vroeger was het zo dat je enkel recht had op vakantie als je het jaar voordien gewerkt had. Nu heeft iedereen recht op vakantie.
-
Kan mijn werkgever eenzijdig mijn contract wijzigen?
Kan een werkgever eenzijdig wijziging doorvoeren aan de arbeidsvoorwaarden van de werknemer? Françoise Leus, Legal advisor bij Partena, gaf ons hierop antwoord.
-
Alarm! 6 signalen dat die nieuwe job een nachtmerrie wordt
Een vacature kan heel misleidend zijn, en voor je het weet wordt je nieuwe job een nachtmerrie. Als je deze 6 signalen opvangt, dan denk je best twee keer na voor je een contract tekent.
-
Anciënniteit van a tot z
Wat houdt het begrip anciënniteit precies in; en beïnvloed het je loon? Lees het hier!
-
Hoe beëindig je een studentenovereenkomst
Een studentencontract moet steeds de begin- en einddatum vermelden. Maar je kan je studentenjob ook in de loop van de overeenkomst beëindigen.
-
Hoe wordt een arbeidscontract beëindigd in onderling akkoord?
Wanneer een trouwe werknemer het bedrijf verlaat wil je zijn arbeidscontract misschien wel in onderling akkoord beëindigen. Zo kan je dit het beste regelen.
Meest gelezen
- 1 Bereken je vakantiegeld
- 6 Bijverdienen na je pensioen: wat zijn de opties?
- 2 Dit zijn de 10 best betaalde jobs in België
- 7 Ouderschapsverlof: al jouw vragen beantwoord (FAQ)
- 3 Schrap deze 6 dingen uit je sollicitatiebrief en die job is voor jou!
- 8 Quiet quitting: is gewoon je werk doen goed genoeg?
- 4 Bereken hoeveel werkloosheidsuitkering jij krijgt
- 9 6 fouten die pas afgestudeerden maken
- 5 De arbeidsovereenkomst: hier moet je op letten voor je je handtekening zet
- 10 Sexy naar het werk: voor Gen Z geen probleem