Annemarie: ‘Ze dachten dat mijn sollicitatie een reclamestunt was’

Na 29 afwijzingen was de Nederlandse Annemarie Appelman het beu. Ze richtte een website op, startte met een eigen blog, verstuurde persberichten en twitterde zich in de aandacht. Binnen de zestig dagen een baan vinden, was haar doel. Op dag 58 tekende ze haar contract.

5 juni 2014

Delen

Annemarie Appelman
“Als je een timmerman bent, timmer dan iets fantastisch in elkaar en breng het langs bij een potentiële werkgever” (Annemarie Appelman)

‘Op de traditionele manier kreeg ik simpelweg te weinig reactie’, vertelt de 28-jarige Annemarie. ‘Het was voor mij de eerste keer dat het solliciteren zo moeilijk ging. Eerder was er nog geen crisis en ging het allemaal veel gemakkelijker. Ik begreep dat ik het over een andere boeg moest gooien, en daarom heb ik die hele campagne bedacht voor mezelf.’

Ze begon met haar campagne bij het begin van de zomer, en na anderhalve week mocht ze al bij verschillende bedrijven op gesprek. ‘Mijn campagne werd opgepikt door de media, en mijn netwerk groeide op korte tijd enorm aan. Dat was heel fijn, alles ging eigenlijk nog veel beter dan ik had verwacht.’

Dag 58

‘Ook mijn huidige werkgever contacteerde me na anderhalve week. Hij vond mijn website via Twitter. Zijn eerste vraag was: ben jij een reclamestunt? Dat vond ik wel grappig.’

‘Ik zei: nou nee. Ik ben écht heel erg op zoek naar een baan. Toen hebben we een afspraak gepland en dat gesprek verliep heel goed. Het duurde uiteindelijk nog een hele tijd voor er een tweede gesprek van kwam, maar op dag 58 heb ik dan toch mijn contract getekend. Dat was precies goed, twee dagen voor de deadline die ik mezelf had opgelegd.’

Schaamte

Annemarie werkt nu als community manager bij Nudge een initiatief voor duurzaamheid. ‘We proberen mensen allerlei concrete handelingsperspectieven te bieden om met duurzaamheid aan de slag te gaan. Van heel kleine zaken, zoals het opzeggen van de telefoongids die je toch niet gebruikt, tot het opstarten van een project met je buurt om zonnepanelen op de daken te krijgen.’

Op haar website plaatste Annemarie ook de namen van de 29 bedrijven die haar sollicitatie in het verleden hebben afgewezen. Een opmerkelijke zet, waar ze goed over heeft nagedacht. ‘Natuurlijk stel je je op die manier een beetje kwetsbaar op, maar dat kan bij sommige mensen juist heel goed vallen. In die periode zaten een heleboel jonge mensen van mijn leeftijd zonder werk in Nederland. Alleen leek het net alsof iedereen zich daarvoor schaamde. Niemand had het er openlijk over. Ik vond het eigenlijk wel prettig om gewoon heel het verhaal te vertellen. Ik ben iemand die graag heel transparant en open is over alles. Ik wil me niet anders voordoen dan ik ben. Zoiets valt ook op. De meeste mensen vonden dat trouwens leuk. Ik heb één reactie gehad van iemand die zei: ja maar, als je zo vaak bent afgewezen, waarom zou iemand je dan nog aannemen? Toen dacht ik: jij snapt het duidelijk niet.’

Tips?

‘Je moet in de eerste plaats een manier verzinnen om je goed te presenteren online. Hoe creatiever, hoe beter, want dat valt gewoon op. Confirmeer je niet aan vacatureteksten maar vertrek vanuit jezelf. Op die manier trek je vanzelf de goede mensen naar je toe.’

‘Probeer ook om heel dicht bij jezelf te blijven. Ik wilde iets doen met marketing en communicatie, dus lag het voor de hand dat ik sociale media zou inschakelen in mijn zoektocht naar werk. Op die manier laat je zien wat je kan en doe je in één klap ook ervaring op. Als je een timmerman bent, timmer dan iets fantastisch in elkaar en breng het langs bij een potentiële werkgever. Wil je als secretaresse ergens werken, bak dan een taart en zorg dat je iets gezelligs doet voor het personeel van het bedrijf waar je aan de slag wil.’

(mo) 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.