

Opslag en promotie na een jaar
De generatie die nu de werkvloer opstapt, koestert grote verwachtingen. Welke? Jobat zet ze allemaal op een rij...
Mediahuis gebruikt cookies of gelijkaardige technologieën om de gebruikservaring op zijn websites en apps te verbeteren. Cookies houden je leesvoorkeuren bij en laten ons toe om onze website beter af te stemmen op jouw interesses. Met behulp van deze informatie kunnen we je relevante (in plaats van willekeurige) advertenties tonen en jobs aanbevelen.
Wil je deze gepersonaliseerde dienst gebruiken? Bevestig dan met “Ja, ik aanvaard de voorwaarden”. Klik hier om de volledige voorwaarden van deze dienst of ons cookiebeleid te lezen.
1 van 102
VolgendeZo hebben jongeren van tevoren blijkbaar een weinig optimistisch beeld van hun toekomstige collega’s. Zes op de tien keer vallen die heel wat beter mee dan jongeren zich hadden voorgesteld. Ook de werksfeer wordt door bijna zes op de tien jongeren positiever ervaren dan verwacht.
De werkuren vallen evenmin tegen. Veertig procent zegt dat de werkuren exact aan de verwachtingen beantwoorden, nog eens zoveel zegt er zelfs aangenaam verrast door te zijn. Ook de jobinhoud en het woonwerkverkeer blijken in grote mate tegemoet te komen aan de verwachtingen van beginnende werknemers. Slechts een vijfde van de jongeren ervaart de jobinhoud en het woonwerkverkeer als slechter dan verwacht.
“Voor het eerst gaan werken, is een van de belangrijkste momenten in een mensenleven”, geeft Tom Palmaerts, trendwatcher bij Trendwolves, aan. “Plots kom je op eigen benen te staan en moet je echt werken voor je geld. Meestal is dat van negen tot vijf en dat minstens vijf dagen per week. Je krijgt plots een enorme verantwoordelijkheid. Het is logisch dat mensen daar zeer verwachtingsvol naar kijken, maar dat ze ook met veel vragen zitten. Het onderwijs staat nog altijd veraf van het bedrijfsleven. Jongeren hebben geen negatief beeld van het werkleven, ze weten gewoon niet goed wat hen te wachten staat.”
Al doen starters het dan misschien niet voor het geld, het is wel het loon dat het minst voldoet aan hun verwachtingen. Een kwart van de jongeren zegt minder geld te verdienen dan ze zichzelf voor ogen hadden gehouden. Een derde vindt zijn loon beter dan verwacht, terwijl een op de vier precies zegt te krijgen wat hij zich had voorgesteld.
(mo) – Illustratie: (jvc)
De generatie die nu de werkvloer opstapt, koestert grote verwachtingen. Welke? Jobat zet ze allemaal op een rij...
Zijn jonge werknemers te assertief? Jobat polste bij 1.500 starters wat ze nu echt vinden van hun job, hun collega’s, hun baas.
Jobat ontdekte in zijn jongerenenquête dat jonge starters zichzelf opvallend goede puntengeven , en dat op de meest uiteenlopende domeinen.
Jobat polste bij 1.500 starters die het voorbije jaar hun eerste stappen op de werkvloer zetten wat ze nu echt vinden van hun job. Ontdek het hier...
Werkgevers denken bij stiptheid vooral aan oudere werknemers. Waarom? Jobat vroeg het ze in zijn jongerenenquête.
Brexit doet je weer inzien hoe belangrijk export is voor Vlaanderen. Flanders Investment & Trade zet de Vlaamse internationale handel op de kaart.
Het Wit-Gele Kruis biedt patiënten verpleegkundige zorg aan huis. Lieve Van De Vijver, al 40 jaar verpleegkundige in ‘haar’ team Haasdonk-Beveren, getuigt...
Rekruteringsbedrijf vind! uit Roeselare heeft nieuwe plannen met hun huisrobot. Enkele maanden geleden sprak hij al studenten aan op een jobbeurs. What's next?
Met je eigen ontwikkeld soft- en hardwareplatform wereldleider worden in ultranauwkeurig tracken en positioneren? Het Gentse Pozyx zag het gat in de markt.
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?