Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek van CareerBuilder onder 2482 werkgevers en 3910 werknemers. Van de werkgevers zegt ongeveer een derde (32 procent) ooit al eens een werknemer te hebben ontslagen omdat die (vaak) te laat op kantoor aankwam.
Gevraagd naar de reden van hun laattijdigheid, wijzen de meeste werknemers (30 procent) het verkeer met de vinger. Andere veelgenoemde oorzaken zijn een gebrek aan slaap (19 procent), slecht weer (9 procent) en vertraging door de kinderen (8 procent).
Ook vertragingen bij het openbaar vervoer en problemen met kleding of huisdieren worden wel eens als excuus vermeld.
Uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat werknemers er vandaag beter in slagen om op tijd op het werk te verschijnen dan enkele jaren geleden. Of dat nu een specifiek gevolg is van de crisis of eerder op een mentaliteitsverandering duidt, weten ze bij CareerBuilder niet te zeggen.
(mo)
4 maart 2011Werkgevers denken bij stiptheid vooral aan oudere werknemers. Waarom? Jobat vroeg het ze in zijn jongerenenquête.
Door een probleem bij de spoorwegen was ik drie uur te laat op mijn werk. Moet ik die uren inhalen?
Zeven op tien gezinnen verkeert ’s ochtends in tijdnood. Bij gezinnen met jonge kinderen geldt dat zelfs in driekwart van de gevallen.
Werk waar een geurtje aan hangt? Grote kans dat je 'm terugvindt in onze lijst van '10 vuilste jobs'. Van vuilnisman tot pornoacteur, ontdek de lijst hier.
Het wettelijk pensioen is in België vaak eerder laag in vergelijking met andere landen. Extra sparen is de boodschap...
De sectoren chemie & farma en energie & milieu staan qua gemiddeld brutoloon bovenaan in het Salariskompas. Hoe komt het dat die sectoren zo goed betalen?
80% van de Belgische werkgevers ondervindt moeilijkheden bij het invullen van hun vacatures. Het tekort maakt kandidaten ook kieskeurig...
Van presentator naar videoregisseur tot grafisch ontwerper: die functies vervult Timo Piredda als 22-jarige freelancer. Hij zet enkele lessen op een rijtje.