De ‘Pay Optimism Scale 2012’ van HR-dienstverlener NorthgateArinso gaat de verwachtingen van werknemers na op vlak van loonsverhoging. Uit dit onderzoek, dat in 21 landen bij meer dan 1.300 respondenten werd uitgevoerd, blijkt dat 45,1% van de ondervraagde werknemers dit jaar geen echte loonsverhoging verwacht. In België geldt dat maar voor 34,9% van de werknemers.

De verwachtingen omtrent loonsverhoging zijn het laagst in de eurozone: 54,5% verwacht daar geen loonsverhoging in de nabije toekomst. In het Verenigd Koninkrijk zijn ze nog iets pessimistischer en is 70% ervan overtuigd dat een loonsverhoging de inflatie-effecten niet teniet zal doen. Concreet verwachten zij daar dus een loonsverlaging.

Belgen wél optimistisch

Op wereldvlak zijn werknemers in Zuidoost-Azië het positiefst over toekomstige loonsverhogingen. Daar ziet 36,5% positieve signalen voor het toekomstige loon, terwijl het Europese gemiddelde slechts 21% bedraagt. In België is dit cijfer aan een iets hogere kant, 34% van de Belgische werknemers verwacht wel een loonsverhoging die het inflatie-effect overtreft.

“We merken dat de verwachtingen in België goed stand houden in vergelijking met economieën in moeilijkheden zoals Spanje en Italië, waar pessimisme over loonsverhoging regeert. Samen met de Duitsers zijn de Belgen het meest optimistisch over loonsverhoging bovenop de indexering”, aldus Lieven Vermeulen, verantwoordelijke sales en marketing bij NorthgateArinso België.

(nm)