Deeltijds werkende vrouwen willen liever helemaal thuisblijven
Deeltijds werkende vrouwen willen liever helemaal thuisblijven. Bijna 40 % zegt dat haar leven te druk is, dat ze zichzelf voorbij holt.
Eén ding is duidelijk: vrouwen weten wat ze willen. “De (werk)ambities van mannen en vrouwen verschillen niet significant. Meer verdienen, werkzekerheid en een interessantere jobinhoud zijn de grootste ambities van vrouwen”, vertelt Gina Opdebeeck, general manager van rekruteringsbedrijf Unique. “Alleen de manier waarop mannen en vrouwen het werk aanpakken, en de sectoren waar hun voorkeur naar uitgaat verschillen. Vooral vrouwen hebben soms een klein duwtje in de rug nodig, een herwaardering en een bewustwording die hen helpt om vooruit te gaan.”
Unique liet naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag een enquête uitvoeren over vrouwen en hun ambitie. Het Vrouwen- en Mannenrapport van Fé is een representatief onderzoek bij 3.200 Belgische vrouwen en mannen tussen 18 en 75 jaar.
“Vrouwen hebben evenveel ambitie als mannen. Althans als we naar ambitie in het algemeen kijken”, zegt Gina Opdebeeck, general manager van Unique. “Vrouwen hebben een even grote intrinsieke ambitie (‘ik wil een interessantere jobinhoud’), terwijl mannen iets meer extrinsieke ambitie hebben: ze willen vaker meer verantwoordelijkheid, meer verdienen en meer leiding geven. Vrouwen hechten minder belang aan prestige en loon dan mannen, en opteren vaker om dichtbij huis te werken.”
(mr)
8 maart 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Deeltijds werkende vrouwen willen liever helemaal thuisblijven. Bijna 40 % zegt dat haar leven te druk is, dat ze zichzelf voorbij holt.
Recent doken de discussies rond de quota voor vrouwen in de raden van bestuur weer op. En ja, die blijken volledig terecht, aldus het Vrouwen- en Mannenrapport van Fé.
Zicht op een leuke job waarop je wilt gaan solliciteren? Wij geven je nog enkele tips mee betreft welke vaardigheden zeker een verschil kunnen maken op je cv!
Leeftijd heeft een polariserende factor op de werkvloer. Maar vooral de oudere werknemers blijken er last van te hebben...
In een war for talent hebben organisaties met een sterke bedrijfscultuur een voorsprong. Unilin Group is hier een mooi voorbeeld van.
Je bent ziek. Dan wil je liefst niet teveel poespas. Daarom al jouw rechten en plichten overzichtelijk verzameld, in concrete vragen mét antwoord.
Krijg je keuzestress bij het kiezen van je ultieme droomjob? Met de juiste vragen en eerlijke antwoorden kies je gegarandeerd de job die het best bij je past!
Voel je je regelmatig erg vermoeid? Leer de symptomen van oververmoeidheid kennen en wees ze voor met de volgende tips!
Michèle Cuvelier gaat met Rikkert (DAS) en Anouk (Sibelga) in gesprek over hun jobinhoud, bedrijfswaarden en purpose.