Hebben Facebook en co invloed op je sollicitatie?
Meer dan een miljoen Belgen hebben een account op Facebook en delen dus persoonlijke informatie op het web. Maar spitten rekruteerders dat uit?
1 van 103
VolgendeVind je droomjob door jezelf te googelen
Werk vinden via Facebook of LinkedIn, dat kennen we al. Maar het kan altijd creatiever.
Alec Brownstein zat vorige zomer met zijn handen in het haar. Deze 28-jarige Amerikaanse copywriter werkte in een international reclamebureau, maar dat stond hem niet aan. Te saai. Hij was op zoek naar een creatievere job.
Iedereen googelt zichzelf
Alec droomde ervan om te werken bij een gerenommeerd communicatiebureau. Toen hij zijn favoriete creatieve directeurs googlede kwam hij op een subliem idee. Alec stelde vast dat er geen gesponsorde links stonden bij deze zoekresultaten. “Zelf typ ik regelmatig mijn eigen naam in op Google”, vertelt Brownstein. “Iedereen googelt zichzelf, zelfs wie het ontkent. Ik vermoedde dat die topmensen uit de reclamewereld dat ook deden.”
Brownstein besloot om bij de namen van zijn 5 favoriete creatieve directeurs advertentieruimte te kopen op Google AdWords. Zo kon hij zelf een boodschap plaatsen boven hun zoekresultaten op Google. Alec was de enige die een bod deed op deze namen, dus kon hij de beste plaats krijgen voor slechts 15 cent per click.
6 dollar voor je droomjob
Als iemand een van de vijf namen intikte op Google, verscheen volgende boodschap: ‘HeyHet sloeg aan. De maanden nadien kreeg Brownstein telefoon van vier van de vijf creatieve directeurs. Op het einde van het jaar kreeg hij een jobaanbod van twee onder hen. Die van Young & Rubicam in New York nam hij aan, hij werkt er nu als senior copywriter in een heel creatieve omgeving. De hele campagne koste hem 6 dollar.
Alec Brownsteins advies voor sollicitanten: “Durf jezelf op een originele manier in de spotlights zetten. Ga achter die droomjob aan, je kan alleen winnen.”
VIDEO: bekijk hier Alecs advertentie
(mr) - Bron: mashable.com
Anderen bekeken ook
-
-
Twilliciteren: tjilpen voor een job
Een motivatiebrief beslaat maximaal één pagina, luidt klassiek sollicitatieadvies. Maar het kan ook in 140 tekens. Want na LinkedIn lijkt nu ook Twitter zich een weg te banen naar de jobmarkt. Wie zijn baan beu is, kan zelfs twilliciteren op twacatures. Maar is het meer dan wat getjilp?
-
Netwerk jezelf een job
De VDAB vroeg aan 950 werkgevers hoe ze nieuw personeel aantrekken. Naast advertenties en jobsites blijken vooral het eigen personeel en de bedrijfsrelaties een populair kanaal. Voor social media moet het beste nog komen.
-
Man strikt job in 140 tekens
Voor een standaardsollicitatie schrijf je een motivatiebrief en een cv. Maar mag het ook wat minder zijn?
-
.jpg)
Vrouw én ingenieur: een ingenieuze combinatie?
Vrouwelijke ingenieurs. Ze zijn niet dik gezaaid. Maar ze kunnen hoge toppen scheren. “Wist je dat de allereerste computerprogrammeurs vrouwen waren?”
-
Drie redenen waarom bedrijven slecht zijn in aanwerven
Bedrijven hebben nog nooit zo veel geïnvesteerd in rekrutering en werving. En toch voeren er maar weinig een efficiënt wervingsbeleid.
-
-
De 10 rijkste landen ter wereld?
3 procent van de Belgische bevolking mag zich miljonair noemen. Dat zet ons in de top 10 van rijkste landen. Wie blijft er ons voor en wie komt er na?
-
‘Friends’ blijft een onwaarschijnlijke geldmachine
De Amerikaanse serie ‘Friends’ blijft een gigantisch succes…. voor de bankrekening van de zes acteurs.
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?