De 3 meest voorkomende fouten bij een videosollicitatie
Bedrijven kiezen steeds vaker voor video-interviews in het sollicitatieproces. Pas wel op voor de 3 meest voorkomende fouten bij een videosollicitatie.
1 van 88
VolgendeSteeds vaker sollicitaties via videogesprek
Videoconferenties en Skype zijn al behoorlijk ingeburgerd op de werkvloer, maar sollicitatiegesprekken op afstand zijn nog in volle opmars. Steeds meer organisaties maken gebruik van video-interviews om kandidaten te selecteren.
Bedrijven kiezen niet louter uit gemakzucht voor video-interviews. Vaak is het onmogelijk om de agenda’s van werkgevers en kandidaten op elkaar af te stemmen. In dat geval is het gemakkelijker om met video te werken.
Het bedrijf stelt dezelfde vragen aan alle kandidaten, en die kandidaten kiezen zelf wanneer ze op die vragen antwoorden. Bovendien hoef je niet bang te zijn dat je interviewer in een slechte bui is. Het interview is voor elke kandidaat precies hetzelfde.
Duidelijke trend
Volgens een recente rondvraag van CareerBuilder maakte in 2010 zes procent van de werkgevers gebruik van video-interviews. Elf procent plant dat te doen in 2011. De trend gaat dus duidelijk in stijgende lijn.
Jennifer Flaa, ceo van de organisatie Vettanna ToGo, heeft ervaring met het aanleren van technieken om goed over te komen voor de camera. "Bij een video-interview telt niet alleen wat je zegt, maar ook alle andere zaken binnen het frame van de camera. Wat staat er op de achtergrond? Welke bewegingen maak je?"
Je bent dus beter goed voorbereid ...
(mo)
Anderen bekeken ook
-
-
Solliciteren via een video-interview: 3 tips
Videosollicitaties zijn een vrij nieuwe trend. Steeds meer bedrijven maken er echter gebruik van. Daarom: 3 tips.
-
Hoe maak je een interactief video-cv?
Het gewone cv heeft afgedaan. Het cviv is het nieuwe buzzwoord: het curiculum vitae interactive video. Hoe pak je dat aan?
-
Solliciteren in 3D: de toekomst?
'Mijnheer, kan u morgen om 15 uur bij ons op sollicitatiegesprek komen, in centrum Brussel?' - 'Neen, dat lukt niet. Ik werk in Antwerpen en heb het nogal druk morgen.'
-
Rob Lacroix, projectmanager: 'Groeikansen voor ambitieuze medewerkers'
Rob Lacroix (33), met een master elektronica op zak, is sinds vier jaar actief bij ENGIE. Hij voelt er zich helemaal in zijn sas als projectmanager.
-
Boeiende job met doorgroeimogelijkheden: ‘Een traffic controller kent het metronet als zijn broekzak’
Bij de MIVB worden nieuwe medewerkers niet meteen voor de leeuwen gegooid maar krijgen ze de tijd om ervaring op te doen. Bujar Berisha (32) vertelt...
-
De uitzendmarkt koelt af
Het aandeel van de vijftigplussers dat aan uitzendwerk doet stijgt fors. Ook wordt de afkomst van de uitzendkrachten steeds meer divers.
-
Hoe stel je zelf een carrièreplan op?
Aan de hand van een degelijk carrièreplan, kan je bepalen waar je in je carrière bent aanbeland en welke doelen je wil voorop stellen voor de toekomst.
-
Wat hou je als freelancer uiteindelijk over?
Wat hou je netto over van alles wat je verdient als freelancer in een eenmanszaak? Er zijn een aantal zaken die een grote invloed hebben...
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?