Kathleen (30) is vijf jaar actief bij Crelan, ze behaalde een bachelordiploma Toegepaste Informatica met als specialisatie Software Development. “Nog voor ik afstudeerde, kreeg ik al een contract bij een consultancybedrijf waar de focus lag op Java development. Het werk beviel me maar ik was wel heel wat uren op de baan. Ondertussen kreeg ik een jobaanbod bij Crelan en dat greep ik met beide handen.”

Bij Crelan is Kathleen aan de slag als softwareontwikkelaar, in de afgelopen jaren maakte ze deel uit van diverse projectteams. “Momenteel werk ik aan de ontwikkeling van een onboarding-tool die de mogelijkheid biedt om online klant te worden bij Crelan of om leningssimulaties aan te gaan. De ontwikkeling daarvan loopt in diverse stappen waaronder een functionele analyse en het creëren van schermen.” Samenwerken is het sleutelwoord bij de functie van Kathleen. “Wij moeten ervoor zorgen dat alle informatie correct is en daarover hebben wij regelmatig contact met onder meer de afdelingen Compliance en Security.”

Afwisseling

Kathleen is zeer tevreden over de manier waarop ze haar job kan invullen. Ze is vaak met meerdere ontwikkelingsprojecten tegelijk bezig. “Die variatie bevalt me geweldig. Daarnaast vind ik het fijn om projecten van a tot z te mogen afwerken. Wij starten doorgaans met een leeg blad en stap voor stap groeit een project, je ziet het eindresultaat steeds dichterbij komen. Bovendien is het plezant om te werken in een hecht team met enthousiaste collega’s die er allemaal voor gaan.”

Breed aanbod aan opleidingen

Bij Crelan krijgt Kathleen de kans om zich voortdurend bij te scholen, het aanbod aan opleidingen is zeer breed en divers. “Het is noodzakelijk om cursussen te blijven volgen om bijvoorbeeld een nieuwe ‘taal’ te leren. Daarnaast krijg ik carte blanche om bijkomende opleidingen te starten. Ik wil me de komende jaren verder specialiseren als developper en Crelan biedt mij hiervoor alle kansen”, besluit Kathleen.

Tonnen ervaring

Jan (33) is pas sinds 1 augustus 2019 in dienst bij Crelan maar bouwde voordien al tonnen ervaring op in de IT-sector bij diverse bedrijven. “Ik heb een master Toegepaste Informatica op zak. Ik kreeg afgelopen zomer een aanbod van Crelan en heb nog geen moment spijt dat ik er aan de slag ging. In vorige werkomgevingen was ik onder meer actief als data-officer, projectmanager, business analist en teammanager.”

Jan is momenteel teammanager van het departement IT-services. “IT-services omvat data-warehouse, support applicaties en document management. Het is mijn taak om de medewerkers en de processen binnen deze afdelingen aan te sturen. Ik ben daarbij concreet verantwoordelijk voor het bewaken van de roadmap, de staffing van de diverse afdelingen en de coaching/ontwikkeling van de medewerkers.”

Begeleidingstraject

Hoewel Jan eerder gelijkaardige functies bekleedde, voorzag Crelan toch in een stevig begeleidingstraject. “Ik werd absoluut niet voor de leeuwen gegooid, er lag meteen een plan klaar om mij in te werken zowel wat betreft de functionele aspecten als de mogelijkheid om medewerkers beter te leren kennen. Er was een agenda opgemaakt zodat ik snel mijn plaats vond in de organisatie. Op die manier voel je dat Crelan zeer zorgvuldig omgaat met zijn medewerkers.”

Persoonlijke aanpak

Wat Jan vooral charmeert bij Crelan is de persoonlijke aanpak. “Ik werkte voordien bij een aantal zeer grote bedrijven vaak geleid en aangestuurd vanuit het buitenland. Crelan is een 100% Belgisch bedrijf dat autonoom zijn strategie uitzet. In de organisatie is nog tijd voor persoonlijke ontwikkeling en opvolging. Dat spreekt me zeer aan. Ik zit hier op mijn plaats en kijk uit hoe mijn carrière verder evolueert,” besluit Jan.

Interesse om bij Crelan aan de slag te gaan?

Op www.crelan.be/nl/jobs ontdek je naar welke profielen zij momenteel op zoek zijn.