Jobmarkt in energiesector kleurt alsmaar groener
Schone energie is goed voor de helft van de werkgelegenheid in de energiesector. Dat aandeel kan nóg groeien naarmate de overgang naar propere energie versnelt.
Minder dan een op de vijf werknemers met een handicap vindt zijn of haar job "werkbaar". Ter vergelijking: bij personen zonder hinder is dat 58 procent. Dat stelt de onderzoeksinstelling STV Innovatie & Arbeid vast.
Personen met ernstige hinder vinden het dan ook moeilijk om gemotiveerd te blijven op het werk. 40 procent lijdt onder motivatieproblemen tegenover 16 procent bij personen zonder hinder.
Daarnaast is het evenwicht van hun werk-privébalans meer verstoord. Een kwart van de groep met een ernstige handicap of ziekte ondervindt problemen op dit gebied. Bij werknemers zonder hinder heeft maar één op de tien hier moeite mee.
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Schone energie is goed voor de helft van de werkgelegenheid in de energiesector. Dat aandeel kan nóg groeien naarmate de overgang naar propere energie versnelt.
Bij vrijwilligerswerk is het niet verboden om een vergoeding te krijgen voor het werk dat je verricht. We zetten alle kostenvergoedingen voor je op een rij...
Van hr tot communicatie: Eda en Tina startten met een startbaanovereenkomt bij de FOD Financiën
Wie in de ochtendspits naar het werk pendelt, merkt het meteen: hij of zij is zelden alleen... Waar komen die pendelaars allemaal vandaan?
De Cost of Living Survey rangschikt de 227 duurste wereldsteden voor expats. Welke stad staat helemaal bovenaan in de lijst?
Natuurlijk mag je niet liegen in je cv. Wees eerlijk in wat je er vertelt. Maar jezelf tekortdoen, is al evenmin een goed idee.
Naast heel wat arbeidsvreugde kan je job je soms ook wel eens de nodige stress bezorgen. Maar wat als het jou allemaal te veel wordt?
Gelijk loon voor gelijk werk, het is een Europees basisbeginsel. Daarom keurde de EU de Pay Transparancy richtlijn goed. Maar wat betekent dat nu concreet?
Telenet is meer dan een telecombedrijf. De manier waarop de organisatie inzet op digitale transformatie, trok het afgelopen jaar Charlotte, Sophie en Switlana over de streep om er te werken.