Promotie even stresserend als echtscheiding
Hoewel sommige managers uitblinken in hun vak, ervaart de meerderheid de verantwoordelijkheid als een zware last. Uit onderzoek blijkt dat bijna twee op de drie ondervraagden manager is tegen wil en dank.
Uit de studie van het Britse Institute of Leadership and Management blijkt dat velen manager zijn geworden omdat ze die functie aangeboden kregen, omdat die hen meer geld opleverde of omdat die een logische volgende stap in hun carrière was. Maar niet omdat ze zo graag leiding willen geven.
Meer dan een kwart van de managers twijfelt trouwens ook aan zijn leidinggevende capaciteiten en veertien procent worstelt met de werkdruk. De resultaten bevestigen wat het rekruteringsbedrijf DDI vorig jaar concludeerde: promotie tot manager levert bijna evenveel stress op als een echtscheiding.
Toe aan een nieuwe job? Bekijk hier het jobaanbod.
Anderen bekeken ook
-
-
1 op de 5 horecamedewerkers is een flexijobber
Flexijobber, jobstudent, voltijds of deeltijds werknemer. In de horeca kan je kiezen uit verschillende soorten contracten.
-
10 tips om als bezoeker aan Career Launch een job te scoren
Stel je jezelf liever ineens voor in plaats van een mail of papieren cv in het niets te sturen? Dan is een jobbeurs de oplossing voor jou! Enkele tips...
-
-
Bedrijven zetten gezichtsherkenningstechnologie in bij rekrutering
Artificiële intelligentie om nieuwe medewerkers te rekruteren… Dus… Computers, die mensen vervangen… om andere mensen te vervangen? Let’s check it out.
-
4 redenen waarom lunchen met je collega’s onbetaalbaar is
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!
-
'Vrouwen zijn bescheidener en staan daarom minder in de kijker'
Britt Van Namen, 30 en interieurarchitecte, richtte in 2014 haar eigen ontwerpbureau op. Deze zomer levert ze haar zestigste project op.
-
Hoeveel verdient een catwalk-model gemiddeld?
Een wereldberoemd model worden. Het is zowat de droom van elk jong meisje. Het beeld van een model dat baadt in rijkdom is echter allesbehalve juist.
-
Accent lanceert Uber for jobs
Dankzij een nieuw en innovatief initiatief van selectie- en uitzendbedrijf Accent kan iedereen headhunter worden. Lieven Van Nieuwenhuyze geeft tekst en uitleg ...
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?