Uit de studie van het Britse Institute of Leadership and Management blijkt dat velen manager zijn geworden omdat ze die functie aangeboden kregen, omdat die hen meer geld opleverde of omdat die een logische volgende stap in hun carrière was. Maar niet omdat ze zo graag leiding willen geven.
Meer dan een kwart van de managers twijfelt trouwens ook aan zijn leidinggevende capaciteiten en veertien procent worstelt met de werkdruk. De resultaten bevestigen wat het rekruteringsbedrijf DDI vorig jaar concludeerde: promotie tot manager levert bijna evenveel stress op als een echtscheiding.
Toe aan een nieuwe job? Bekijk hier het jobaanbod.
21 december 2008
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In vergelijking met 3 jaar geleden staan we vandaag een stuk verder qua technologie en aanpak in het hybride werken. Deze trends en onderdelen zijn cruciaal.
Onderhandelen over je loon is niet altijd makkelijk en soms verloopt het gesprek zelfs stroef... Deze tips helpen je bij het onderhandelen.
Hoe tevreden ben je met je huidige functie? Twijfel je soms of dit wel de job is die je wil blijven doen? Doe de test.
“Het aantal vacatures is historisch hoog, terwijl we nooit minder werkzoekenden telden”
Autobouwer BMW experimenteert in z’n Amerikaanse vestiging met het gebruik van AI en mensachtige robots in het productieproces. Goeie zaak of niet?
Naast heel wat arbeidsvreugde kan je job je soms ook wel eens de nodige stress bezorgen. Maar wat als het jou allemaal te veel wordt?
Amsterdam en New York zijn de populairste steden voor zakenreizigers.
Dankzij Cederic en zijn team hebben Gentenaren en bezoekers het nooit te warm of te koud in de 110 themagebouwen van de stad. “De blik achter de schermen, de sfeer en de goede werk-privébalans maken dit een heel toffe job.”
In het OverKop-huis komt wekelijks een jongerenconsulent van VDAB langs. Op een laagdrempelige manier krijgen zij hulp om hun weg te vinden in het werkveld.