Uit een professionele samenwerking groeit af en toe veel meer. In sommige beroepscategorieën is de kans dat je eens met een collega date zelfs bijzonder hoog.
Eén derde (29.5%) van de werknemers van een callcenter bekent dat hij of zij al eens een verhouding met een collega had. Turen zij tijdens de honderden telefoontjes misschien rustig rond op zoek naar afleiding? Financiële (28%) en Human Resources (26.5%) afdelingen zijn de tweede en derde grootste broeihaard voor privé-relaties. Ongeveer één vierde van IT’ers, marketeers en mediamensen heeft waarschijnlijk ook eens een relatie met een collega.
Lloydspharmacy trekt deze conclusies uit een bevraging van meer dan 3.000 werknemers, zegt HR-Magazine. Als je nog ‘zoekende’ bent, kan je misschien een carrière in een van deze sectoren overwegen. Het blijken alvast vijvers te zijn waarin je goed kan vissen.
(ab)
28 januari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je collega net iets te lang in de ogen kijken, je hand een seconde langer laten liggen op die blote schouder ... Meer dan een op twee werknemers zien er geen graten in. Drie op tien geeft zelfs openlijk toe dat hij of zij lustig flirt op de werkvloer. En ja, mannen doen het meer dan vrouwen.
Dat studenten erg actief zijn op vlak van flirten en daten, moeten we je waarschijnlijk niet vertellen. Behalve op café en in discotheken blijkt de werkvloer voor hen ook zeer actief terrein!
Elke dag werk je samen met dezelfde mensen. Dankzij de volgende 10 tips verloopt de samenwerking met hen heel wat beter.
Een verhouding op het werk is spannend en… erg gevaarlijk. Je doet er dus best aan om alles verborgen te houden voor je collega’s én baas. Hoe?
De consultancywereld wordt vaak aanzien als een harde business waarin alleen werken, targets en winst van tel zijn. EY bewijst dat het anders kan.
De werkvloer is de plek bij uitstek waar beslissingen een enorme impact hebben. Benieuwd hoe je betere keuzes maakt? 4 tips!
Ben jij iemand die in één ruk alles afwerkt, of heb je pauze nodig om beter te presteren? Feit is dat je niet zomaar pauze kan nemen wanneer je dat wil...
Ondanks het toenemende belang van welzijn op het werk zijn er nog altijd factoren die stressgerelateerd ziekteverzuim in de hand werken…
Uiteraard kan je tijdens of na je sollicitatiegesprek zelf vragen stellen. Je kan bv. polsen naar de bedrijfscultuur. Maar je kan het ook via een omweg doen.