5 dingen die je beter niet doet als je je job wil houden
Deze 5 mensen maakten het wel heel gortig op hun werk. Zulke misstappen maak je best alleen als je je werk beu bent.
‘Extravagante haardracht’, zo noemt KLM het kapsel van Ilse. Het haar van de stewardess is korter dan 1 centimeter, en dat laten de uniformvoorschriften naar verluidt niet toe.
Nochtans heeft Hesselberth al een korte haardos sinds maart 1998, toen ze in dienst trad bij KLM. Ze ondervond nooit problemen, tot een collega in 2005 plots een klacht indiende.
Pas in 2007 kreeg ze tijdens een functioneringsgesprek te horen dat haar korte haar beschouwd werd als extravagante haardracht. Er was een ondergrens van 1 centimeter vastgelegd, en Hesselberth moest met een pincet een haar uittrekken om die te kunnen meten met een liniaal. Het haartje bleek 0,8 centimeter te kort.
Hesselberth stelde voor om een pruik te dragen, maar dat wilde de luchtvaartmaatschappij niet toestaan. De stewardess kreeg tussen 2007 en 2010 drie officiële waarschuwingen en een berisping.
In juni van dit jaar werd ze van een vlucht gehaald en geschorst. Haar ontslag werd aangezet in juli. KLM spreekt van ‘verstoorde arbeidsverhoudingen’.
Hesselberth – die beweert van passagiers juist complimenten te krijgen over haar kapsel – voelt zich gediscrimineerd. “Ik heb mijn werk altijd goed gedaan. Het belangrijkste is toch dat de passagiers goed worden behandeld?”
KLM werd in het gelijk gesteld door de Haarlemse kantonrechter. Hij oordeelde dat het bijna kaalscheren van hoofdhaar bij vrouwen maatschappelijk niet algemeen aanvaard is.
(mo)    
28 oktober 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Deze 5 mensen maakten het wel heel gortig op hun werk. Zulke misstappen maak je best alleen als je je werk beu bent.
Een 43-jarige vrouw uit de Amerikaanse stad Orlando beweert dat ze ontslagen werd vanwege haar grote borsten. Ze sleept nu haar voormalige werkgever voor de rechter.
Cassandra Smith, 1,73 meter lang en 60 kg zwaar, beweert dat de eettent waar ze werkte haar aan de deur zette wegens 'overgewicht'.
Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.
Als marktleider runt D’Ieteren een uitgebreid netwerk van concessies., daarvoor is het bedrijf volop op zoek naar extra technisch talent.
Talent + hard werken = succes. Maar heb je met talent en werklust wel genoeg in huis om echt succesvol te worden?
Elisabeth, Tim en Axelle werken bij de FOD Justitie: “Het is een boeiende werkplek met veel variatie”
De werketiquette is een breed begrip. En in elk bedrijf anders! Al zijn er wel enkele elementen die vaak terugkeren. Volg jij de werketiquette strikt op?
Dank je. Die twee woorden - of een variant erop - blijkt de nummer 1-zin in succesvolle relaties...