De 5 beste jobs ter wereld
Je werk beu? Solliciteer dan eens bij bij voedings-, bedden- of condoomproducenten. Zij hebben altijd wel een leuke job in de aanbieding.
De eerste en belangrijkste stap naar weten wat je echt wilt, is even stilstaan. Breng in kaart wat je goed kunt en graag doet. Vooral dat laatste is belangrijk. Iets graag doen is even belangrijk als iets goed kunnen.
Stap twee is gelijkaardig. Breng in kaart wat je graag wilt leren of ontwikkelen. Zaken waaraan je wilt bouwen, waarin je kunt groeien. Vereng dat niet tot wat de arbeidsmarkt vraagt. Denk na waarover je graag een boek wilt lezen in bed. Ga na wat jou nu echt boeit.
In stap drie formuleer je wat belangrijk is in je werk. Denk na over het kader waarin je wilt werken. Maak dit heel concreet. Overweeg welke concrete beloning tegenover een concrete prestatie staat. Reflecteer over hoe het evenwicht tussen werk en vrije tijd verdeeld moet zijn. Je kunt nu een balans opmaken van je huidige job. En kijken hoe je die eventueel kunt aanpassen, zodat deze beter past bij wie jij bent.
In stap vier leggen we de link tussen jouw persoonlijkheid en concrete beroepen. Denk niet alleen in functie van vorige beroepen of opleiding, maar maak een ‘droom-top-3’. Ga na wat echt bij jouw persoonlijkheid past. Wij merken dat een echte verrassing schaars is. Diep vanbinnen weet 75 procent van de zoekenden wat ze echt willen.
Stap vijf is het experiment. Hier gaan mensen aan de slag met wat ze over zichzelf geleerd hebben in de voorgaande stappen. Ga op onderzoek uit. Kijk of de werkelijkheid overeenstemt met jouw idee erover. Loop mee, volg een stage of praat met iemand die deze job uitoefent. Denk, voel en doe. Na deze snuffelfase komt het erop aan je eigen competenties te versterken en jezelf zichtbaar in de arbeidsmarkt te zetten.
En tenslotte … nog een extra tip, van Erika Van Tielen, ex-VRT-presentatrice. Zij kwam eind 2014 in het nieuws met de bekentenis dat ze maar moeilijk een nieuwe job vond.
Erika: "Weten wat je niet wilt, is gemakkelijker dan ontdekken wat je wél wilt. Denk daar goed over na. En neem af en toe afstand van je professionele bezigheden. Als je nooit uit de ratrace stapt, zie je nooit 'the bigger picture'."
(td) – Bron: MARK Magazine – Meer info: www.passionforwork.be
Katrin Van de Water is carrièrecoach bij Passion for Work. Samen met haar team helpt ze hoogopgeleide 30-en 40-ers die worstelen met hun werk. Vaak willen ze iets anders, maar weten niet wat. Soms weten ze wat ze willen, maar niet hoe dit te bereiken. Personal Branding kan hen hierbij helpen. Je leest er meer over in het gratis eBook Personal Branding, via www.passionforwork.be.
17 februari 2015
De eerste en belangrijkste stap naar weten wat je echt wilt, is even stilstaan. Breng in kaart wat je goed kunt en graag doet. Vooral dat laatste is belangrijk. Iets graag doen is even belangrijk als iets goed kunnen.
Stap twee is gelijkaardig. Breng in kaart wat je graag wilt leren of ontwikkelen. Zaken waaraan je wilt bouwen, waarin je kunt groeien. Vereng dat niet tot wat de arbeidsmarkt vraagt. Denk na waarover je graag een boek wilt lezen in bed. Ga na wat jou nu echt boeit.
In stap drie formuleer je wat belangrijk is in je werk. Denk na over het kader waarin je wilt werken. Maak dit heel concreet. Overweeg welke concrete beloning tegenover een concrete prestatie staat. Reflecteer over hoe het evenwicht tussen werk en vrije tijd verdeeld moet zijn. Je kunt nu een balans opmaken van je huidige job. En kijken hoe je die eventueel kunt aanpassen, zodat deze beter past bij wie jij bent.
In stap vier leggen we de link tussen jouw persoonlijkheid en concrete beroepen. Denk niet alleen in functie van vorige beroepen of opleiding, maar maak een ‘droom-top-3’. Ga na wat echt bij jouw persoonlijkheid past. Wij merken dat een echte verrassing schaars is. Diep vanbinnen weet 75 procent van de zoekenden wat ze echt willen.
Stap vijf is het experiment. Hier gaan mensen aan de slag met wat ze over zichzelf geleerd hebben in de voorgaande stappen. Ga op onderzoek uit. Kijk of de werkelijkheid overeenstemt met jouw idee erover. Loop mee, volg een stage of praat met iemand die deze job uitoefent. Denk, voel en doe. Na deze snuffelfase komt het erop aan je eigen competenties te versterken en jezelf zichtbaar in de arbeidsmarkt te zetten.
En tenslotte … nog een extra tip, van Erika Van Tielen, ex-VRT-presentatrice. Zij kwam eind 2014 in het nieuws met de bekentenis dat ze maar moeilijk een nieuwe job vond.
Erika: "Weten wat je niet wilt, is gemakkelijker dan ontdekken wat je wél wilt. Denk daar goed over na. En neem af en toe afstand van je professionele bezigheden. Als je nooit uit de ratrace stapt, zie je nooit 'the bigger picture'."
(td) – Bron: MARK Magazine – Meer info: www.passionforwork.be
Katrin Van de Water is carrièrecoach bij Passion for Work. Samen met haar team helpt ze hoogopgeleide 30-en 40-ers die worstelen met hun werk. Vaak willen ze iets anders, maar weten niet wat. Soms weten ze wat ze willen, maar niet hoe dit te bereiken. Personal Branding kan hen hierbij helpen. Je leest er meer over in het gratis eBook Personal Branding, via www.passionforwork.be.
17 februari 2015
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je werk beu? Solliciteer dan eens bij bij voedings-, bedden- of condoomproducenten. Zij hebben altijd wel een leuke job in de aanbieding.
Personal branding zorgt voor een radicale ommekeer in je denken en maakt je meester van je eigen loopbaan. Aan het woord: carrièrecoach Katrin Van de Water.
Werk vinden via Facebook of LinkedIn, dat kennen we al. Maar het kan altijd creatiever.
Van je hobby je beroep maken, wie droomt daar niet van? Soms liggen droomjobs makkelijker voor het grijpen dan je denkt.
"Het leven is een feestje. Je moet alleen zelf de slingers ophangen." We staan niet stil bij wat we graag doen en bij wat we als ‘succes’ ervaren. Zonde!
Sollicitanten die weten wat ze willen, dat uitstralen én communiceren, hebben meer kans op een job. “Zo’n sterk merk zijn kan je leren.” Hoe pak je het aan?
Ook ingenieursstudenten kunnen van thuis uit werken. En meer bepaald testmachines bedienen die zich fysiek in het labo bevinden.
Het gemiddeld maandelijkse brutoloon in België bedraagt 3.748 euro. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Maar wat bepaalt allemaal je loon?
Telewerken of niet: heel wat werknemers krijgen van hun werkgever een firmawagen. Wat zijn de 20 meest populaire bedrijfswagens van 2021?
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Van je hobby je beroep maken, wie droomt daar niet van? Soms liggen droomjobs makkelijker voor het grijpen dan je denkt.
Je werk beu? Solliciteer dan eens bij bij voedings-, bedden- of condoomproducenten. Zij hebben altijd wel een leuke job in de aanbieding.
Personal branding zorgt voor een radicale ommekeer in je denken en maakt je meester van je eigen loopbaan. Aan het woord: carrièrecoach Katrin Van de Water.
Sollicitanten die weten wat ze willen, dat uitstralen én communiceren, hebben meer kans op een job. “Zo’n sterk merk zijn kan je leren.” Hoe pak je het aan?
Werk vinden via Facebook of LinkedIn, dat kennen we al. Maar het kan altijd creatiever.
"Het leven is een feestje. Je moet alleen zelf de slingers ophangen." We staan niet stil bij wat we graag doen en bij wat we als ‘succes’ ervaren. Zonde!
De krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat HR-afdelingen maar moeilijk de nodige talenten vinden. Selectie & rekrutering is voor hen dan ook de topprioriteit.
Mouna, politie-inspecteur Brusafe, en Vincent Vasseur, Public affaires MIVB, gingen bewust op zoek naar een job in onze hoofdstad.
Empathie is een positieve en mooie eigenschap die ook op de werkvloer waardevol kan zijn. Toch overdrijf je hier best niet mee want overdaad schaadt…