Inzetbaarheid werknemers neemt af rond 38 jaar
We worden ermee om de oren geslagen dat we met zijn allen langer zullen moeten werken. Maar de gangbare middelen om mensen langer inzetbaar te houden, werken niet.
Het opleidingsniveau zou daarmee een meer bepalende factor zijn voor de gezondheid van een persoon op lange termijn dan de sociaal-economische status. Dat blijkt uit nieuw Brits onderzoek van de University College London.
Een goede educatie zorgt ervoor dat mensen de juiste beslissingen nemen wanneer het aankomt op gezondheid, zo beweren de onderzoekers. Hoger opgeleiden zouden ook beter in staat zijn om om te gaan met stress.
“Het opleidingsniveau is ook een indicator voor de sociale status die mensen al vroeg in hun leven verkrijgen”, weet hoofdonderzoeker Andrew Steptoe. “Ons onderzoek suggereert dat een langdurige blootstelling aan een lage sociale status, de celveroudering bevordert.”
Voor het onderzoek werden vierhonderd mannen en vrouwen tussen 53 en 75 jaar onderzocht. De wetenschappers maten onder meer de lengte van de ‘telomeren’, de streng DNA aan het uiteinde van de chromosomen. Korte telomeren wijzen op een snelle veroudering.
De resultaten van deze metingen toonden aan dat mensen met een laag opleidingsniveau kortere telomeren hadden. Bovendien bleek uit het onderzoek dat er geen verband bestaat tussen de lengte van het telomeer en de sociaal-economische status van een persoon later in het leven.
(mo)
13 mei 2011We worden ermee om de oren geslagen dat we met zijn allen langer zullen moeten werken. Maar de gangbare middelen om mensen langer inzetbaar te houden, werken niet.
Alvast creatiever dan de jongere medewerkers, concludeert Elske van Erp, onderzoekster aan de Universiteit Maastricht. Hoezo?
Jongvolwassenen gaan minder vaak uit en zien minder vrienden per week dan de gemiddelde 50-jarige. Bovendien gaan ze op jaarbasis minder vaak een weekendje weg.
De korte dagen zorgt bij veel werknemers voor wintermoeheid. Maar bij hoogopgeleide vrouwen is er een zorgwekkendere vorm van vermoeidheid in het spel.
Sinds het conflict tussen Rusland en Oekraïne zijn er in ons land meer Oekraïners werkzaam. Al kunnen zij hier niet zomaar aan de slag.
Heb je het soms ook gehad met headhunters die jou benaderen met een interessante jobaanbieding, zélfs als je al een job hebt? Zeg toch maar niet meteen “nee”…
Een leidinggevende met wie het niet klikt, blijkt vaak een afknapper. Al is het makkelijker gezegd dan gedaan want bij leidinggeven komt wel wat kijken.
Wie zijn de 10 allerrijksten ter wereld en hoe is het ooit zover kunnen komen? Een overzicht...
The times they are a-changing en ook de manier waarop bedrijven op zoek gaan naar personeel is niet altijd meer zoals vroeger. Dit zijn de trends.