Mag men bij het solliciteren vragen naar je huidige loon?
Sinds kort is het in New York verboden om aan een sollicitant een loonbrief te vragen van zijn huidige of vorige job. Maar hoe zit het bij ons?
Het is je recht om privé en werk gescheiden te houden. Anderzijds is het ook een natuurlijke reactie van je collega’s om oprecht geïnteresseerd te zijn in je persoonlijke situatie. Er is ook niets verkeerd mee om over je privéleven te vertellen. Dat creëert een verbondenheid tussen de collega’s en kan de teamspirit zelfs verhogen.
Als mensen jou een vraag stellen, kan je best zo neutraal mogelijk antwoorden zonder in detail te gaan. Een kort en bondig antwoord is meestal de beste oplossing. Na verloop van tijd zullen zij wel accepteren dat je dit wil afschermen, hoewel niet iedereen dit gemakkelijk kan begrijpen. Leg er echter niet te veel nadruk op en zonder je niet af tijdens deze gesprekken. Anders riskeer je dat je buiten de groep komt te staan en word je buiten bepaalde gesprekken gehouden. Of wordt men net meer nieuwsgierig, wat zelfs tot achterdocht kan leiden.
(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).  
7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sinds kort is het in New York verboden om aan een sollicitant een loonbrief te vragen van zijn huidige of vorige job. Maar hoe zit het bij ons?
We vroegen aan Jonathan (41) hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Functies in de bouwsector zijn heel gevarieerd. Maar hoeveel verdien je nu eigenlijk in de bouwsector?
Wanneer je een aantal keer afgewezen wordt voor de job waarvoor je solliciteerde, kan je de moed verliezen. Sollicitatiemoeheid is een menselijke reactie, maar hoe ga je hiermee om?
Wist je dat je tijdens je job een opleiding kunt volgen die deels/volledig door de overheid wordt vergoed? En dat je daar opleidingsverlof voor kunt inzetten?
Hét vakantiegeld bestaat niet. Er is enkel en dubbel vakantiegeld. En er is qua aanpak een grondig verschil tussen bedienden en arbeiders.
“Geen enkele dag is dezelfde. We bouwen zowel nieuwe producten op basis van data, maar staan ook in voor het onderhouden en live houden van producten die al zijn gebouwd.”
Payroll en rekrutering zijn de twee meest gezochte HR-jobs in ons land. Samen zijn deze profielen goed voor bijna de helft van alle jobs in HR.
Met duizenden vacatures in Vlaanderen is vrachtwagenchauffeur een hardnekkig knelpuntberoep. We maakten een analyse van de job van chauffeur...