Het is je recht om privé en werk gescheiden te houden. Anderzijds is het ook een natuurlijke reactie van je collega’s om oprecht geïnteresseerd te zijn in je persoonlijke situatie. Er is ook niets verkeerd mee om over je privéleven te vertellen. Dat creëert een verbondenheid tussen de collega’s en kan de teamspirit zelfs verhogen.

Als mensen jou een vraag stellen, kan je best zo neutraal mogelijk antwoorden zonder in detail te gaan. Een kort en bondig antwoord is meestal de beste oplossing. Na verloop van tijd zullen zij wel accepteren dat je dit wil afschermen, hoewel niet iedereen dit gemakkelijk kan begrijpen. Leg er echter niet te veel nadruk op en zonder je niet af tijdens deze gesprekken. Anders riskeer je dat je buiten de groep komt te staan en word je buiten bepaalde gesprekken gehouden. Of wordt men net meer nieuwsgierig, wat zelfs tot achterdocht kan leiden.

(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).