Mag men bij het solliciteren vragen naar je huidige loon?
Sinds kort is het in New York verboden om aan een sollicitant een loonbrief te vragen van zijn huidige of vorige job. Maar hoe zit het bij ons?
Het is je recht om privé en werk gescheiden te houden. Anderzijds is het ook een natuurlijke reactie van je collega’s om oprecht geïnteresseerd te zijn in je persoonlijke situatie. Er is ook niets verkeerd mee om over je privéleven te vertellen. Dat creëert een verbondenheid tussen de collega’s en kan de teamspirit zelfs verhogen.
Als mensen jou een vraag stellen, kan je best zo neutraal mogelijk antwoorden zonder in detail te gaan. Een kort en bondig antwoord is meestal de beste oplossing. Na verloop van tijd zullen zij wel accepteren dat je dit wil afschermen, hoewel niet iedereen dit gemakkelijk kan begrijpen. Leg er echter niet te veel nadruk op en zonder je niet af tijdens deze gesprekken. Anders riskeer je dat je buiten de groep komt te staan en word je buiten bepaalde gesprekken gehouden. Of wordt men net meer nieuwsgierig, wat zelfs tot achterdocht kan leiden.
(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).  
7 augustus 2019Het is je recht om privé en werk gescheiden te houden. Anderzijds is het ook een natuurlijke reactie van je collega’s om oprecht geïnteresseerd te zijn in je persoonlijke situatie. Er is ook niets verkeerd mee om over je privéleven te vertellen. Dat creëert een verbondenheid tussen de collega’s en kan de teamspirit zelfs verhogen.
Als mensen jou een vraag stellen, kan je best zo neutraal mogelijk antwoorden zonder in detail te gaan. Een kort en bondig antwoord is meestal de beste oplossing. Na verloop van tijd zullen zij wel accepteren dat je dit wil afschermen, hoewel niet iedereen dit gemakkelijk kan begrijpen. Leg er echter niet te veel nadruk op en zonder je niet af tijdens deze gesprekken. Anders riskeer je dat je buiten de groep komt te staan en word je buiten bepaalde gesprekken gehouden. Of wordt men net meer nieuwsgierig, wat zelfs tot achterdocht kan leiden.
(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).  
7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sinds kort is het in New York verboden om aan een sollicitant een loonbrief te vragen van zijn huidige of vorige job. Maar hoe zit het bij ons?
De pandemie heeft onze manier van werken grondig veranderd. Maar wat houden we daar van over? En hoe ziet onze werkplek er uit als we terug naar kantoor gaan?
Binnenkort op vakantie of verlof? Zo stel je je out-of-office in, in Outlook of voor Mac OS X Mail.
De pandemie heeft bij heel wat werknemers iets in gang gezet: uit onderzoek blijkt dat wereldwijd zo’n 83% werk wil maken van een andere job ...
Jobinhoud en locatie zijn de belangrijkste criteria wanneer jongeren een job kiezen. Een bedrijfswagen hoeft blijkbaar niet echt.
Wie werkt, verdient een pluim. Daarom voert de Vlaamse regering de jobbonus in, een premie die kan oplopen tot 600 euro per jaar voor wie weinig verdient.
Afgestudeerde ingenieurs liggen goed in de markt. Maar een goede start van je carrière is ook voor een ingenieur een absolute aanrader!
We piekeren wat af voor we een keuze maken. We hebben tegenwoordig keuzemogelijkheden te over. Maar hoe weet je nu of je de juiste keuze maakt?
Zowat de helft van de Belgische werknemers vertrouwt zijn of haar leidinggevende. Terwijl die managers zich net positiever inschatten ...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sinds kort is het in New York verboden om aan een sollicitant een loonbrief te vragen van zijn huidige of vorige job. Maar hoe zit het bij ons?
Corona kan een behoorlijke impact hebben op ons mentaal welzijn. We legden drie vragen voor aan Julie De Brie, stressmanagementconsultant bij Attentia.
Door de maandenlange coronacrisis hebben heel wat werknemers nagedacht over wat ze nu eigenlijk belangrijk vinden qua werk en loopbaan. Hoe zit dat bij jou?
Zowat de helft van de Belgische werknemers vertrouwt zijn of haar leidinggevende. Terwijl die managers zich net positiever inschatten ...
Veel jongeren hebben bel-angst. Ze vinden het eng om te telefoneren en sturen sneller een berichtje. Maar in hun latere job zullen ze geregeld moeten bellen...
De coronacrisis zorgt bij heel wat werknemers en zelfstandigen voor professionele inzichten. Wie niet tevreden is overweegt steeds vaker een carrièreswitch...
Vooral de laatste twee jaar was logistiek best een hectische sector. Maar je bent er door de grote vraag wel behoorlijk zeker van je job én salaris!
Exemplaren als Mark Zuckerberg en Bill Gates zijn zeldzaam, maar dat wil natuurlijk niet zeggen dat al die andere mensen niet succesvol zijn...
2.718 euro bruto per maand. Dat is vanaf juli 2021 het officiële startloon voor een bachelor verpleegkunde. En dat is een behoorlijke loonsverhoging.