Opgelet voor Twitterende collega’s!
Werknemers die zeer vaak actief zijn op sociale netwerksites gedragen zich minder sociaal, veranderen vaker van job en zijn niet betrouwbaar, zo blijkt.
Volgens het Nederlandse Algemeen Dagblad leiden foute tweets steeds vaker tot ontslag. In het eerste kwartaal van 2012 steeg het aantal arbeidsconflicten met 20%.
De werkgever uitschelden via Twitter is een van de vaak voorkomende redenen voor het ontslag. Ook gezellig tweeten over uitstapjes en andere bezigheden wanneer men zogezegd thuis ziek in bed ligt, vallen niet in goede aarde bij werkgevers.
Onderzoek van juridisch dienstverlener Arag toont aan dat een op de drie werkgevers de activiteiten van werknemers op social media controleren. 10% zegt dit zelfs regelmatig te doen. Bedrijven worden alsmaar kritischer onder meer omwille van de economische crisis.
(nm) – Bron: Twittermania.nl
9 mei 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werknemers die zeer vaak actief zijn op sociale netwerksites gedragen zich minder sociaal, veranderen vaker van job en zijn niet betrouwbaar, zo blijkt.
Even Twitter of Facebook checken? Dat is niet naar de zin van de helft van de Belgische werkgevers. Zij geven hun personeel geen toegang tot social media, leert onderzoek bij 2.820 Europese werknemers. "Belgische werkgevers zijn op dat vlak zeer conservatief", zegt Filip Roels van IT-servicesbedrijf Unisys.
Een motivatiebrief beslaat maximaal één pagina, luidt klassiek sollicitatieadvies. Maar het kan ook in 140 tekens. Want na LinkedIn lijkt nu ook Twitter zich een weg te banen naar de jobmarkt. Wie zijn baan beu is, kan zelfs twilliciteren op twacatures. Maar is het meer dan wat getjilp?
Het ziet ernaar uit dat social media van de werkvloer bannen een verloren strijd is. Toch hoeven werkgevers zich niet verslagen te voelen.
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
Onverbeterlijke twitteraars hebben er gelukkig weer een trucje bij om hun twittergedrag toe te dekken.
Voor een standaardsollicitatie schrijf je een motivatiebrief en een cv. Maar mag het ook wat minder zijn?
Yasmien en Stijn zijn Onderhoudscoördinatoren Bouwkunde bij Aquafin: “Dit is vrijheid in loondienst”