Wat moet er verplicht vermeld zijn in het arbeidsreglement?

• De werkroosters (voltijds en deeltijds)
• Hoe wordt het loon vastgelegd en uitbetaald?
• Wat zijn de opzegtermijnen en hoe worden die bepaald?
• Wat zijn de dringende redenen waardoor de arbeidsovereenkomst zonder opzeggingstermijn of vergoeding kan worden stopgezet?
• Waar bevindt zich de persoon die snel eerste hulp kan verlenen en waar bevindt zich de verbandkist?
• De duur van de jaarlijkse vakantie
• De namen van de leden van de ondernemingsraad en van het comité voor preventie en bescherming op het werk
• De namen van de syndicale afgevaardigden
• Allerlei administratieve inlichtingen

Lees ook: Wat is het belang van het arbeidsreglement?

(dvh)