Vorige

1 van 77

Volgende
Volgend artikel:

Brussel als werkplek: steeds beter bereikbaar

Fietsen naar je werk: ook gezond voor je portemonnee

29 september 2020
fietsen voor je portemonnee
“Bij een leasefiets wordt sinds 2017 geen voordeel alle aard meer aangerekend, wat bij een leasewagen wel nog het geval is.” (Klaas Olbrechts, Product Owner Total Reward & Mobility bij Attentia)
De fiets heeft de wind in de zeilen. Door de coronacrisis gebruikt 29 procent van de werknemers vaker hun fiets voor woon-werkverkeer. Dat blijkt uit het mobiliteitskompas van Jobat en Ipsos. Maar naast sportief, gezond en milieuvriendelijk, is de fiets voor woon-werkverkeer ook erg fiscaalvriendelijk.

“De laatste twee jaar is het aantal verplaatsingen met de fiets voor woon-werkverkeer blijven toenemen”, stelt Klaas Olbrechts, Product Owner Total Reward & Mobility bij Attentia. “Corona heeft deze trend tijdelijk gebroken, vooral bij bedienden die aan teleworking deden. Maar de langetermijnevolutie van toenemend fietsgebruik is duidelijk”, stelt hij.

Wat zeker ook een handje helpt, zijn de diverse stimuli voor de fiets. Die gaan van een fietsvergoeding voor hen die met de fiets komen tot het aanbieden van leasefietsen als onderdeel van het loonpakket. We overlopen:

1. Is je werkgever jou een ‘fietsvergoeding’ verplicht?

Om fietsende werknemers een (financieel) duwtje in de rug te geven, kan de werkgever een fietsvergoeding toekennen. Maar let op, want kunnen is niet gelijk aan moeten. De vergoeding is namelijk niet verplicht, tenzij het voorzien is in een sectorale of ondernemings-CAO of in het arbeidsreglement.

2. Moet je belastingen betalen op je fietsvergoeding?

De fietsvergoeding is vrijgesteld van inkomstenbelasting tot 0,24 euro per afgelegde kilometer voor aanslagjaar 2020. Al moet het aantal vergoede kilometers wel overeenstemmen met de werkelijk afgelegde fietsafstand. Ook voor de werkgever kan de vergoeding op het vlak van de sociale zekerheid overigens interessant zijn. Op de fietsvergoeding moeten namelijk geen RSZ-bijdragen betaald worden, voor zover ze maximum € 0,24/km (bedrag voor 2020) bedraagt.

3. Komt ook de bedrijfsfiets opzetten?

Ja, die duikt steeds vaker op in het loonpakket. Fietsen worden meer en meer geleased, of het nu om elektrische fietsen of gewone fietsen gaat. “Wij bieden als Attentia de fiets intussen al zowat vier jaar mee aan als onderdeel van ons dienstenpakket rond flexibel verlonen”, zegt Klaas Olbrechts, Product Owner Total Reward & Mobility bij Attentia.

“Enerzijds omdat we de fiets als ecologisch vervoermiddel zelf belangrijk vinden, maar ook omdat we de vraag bij onze klanten duidelijk hebben zien toenemen. De opmars van de elektrische fiets speelt een grote rol. Medewerkers die verder wonen van het werk kunnen zo ook met de fiets komen.”

4. Hoe is zo’n leasefiets fiscaal geregeld?

Je kan een leasing fiets vergelijken met een leasing wagen, wat aanzien wordt als fiscaal vriendelijk. “Alleen wordt er bij een leasing fiets sinds 2017 geen voordeel alle aard meer aangerekend, wat bij een leasewagen en ook bij andere extralegale voordelen als een smartphone en tablets wel nog het geval is”, stelt Klaas Olbrechts.

Ook leasefietsen zijn niet onderworpen aan sociale bijdragen en vrijgesteld van belasting indien de werknemer deze fiets gebruikt voor zijn woon-werkverkeer. Meer nog, de werkgever mag in dat geval een fietsvergoeding uitkeren van maximum € 0,24/km. Wat het eigenlijk extra interessant maakt.

Hoe beleef jij je eigen woon-werkverkeer? Bereken je eigen mobiliteitsscore op jobat.be/mobiliteitskompas

(William Visterin)

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 17582 andere jobs