In principe zijn de kosten die je maakt om met je privéwagen naar het werk en terug naar huis te rijden, geen kosten eigen aan de werkgever. Er is geen nationale reglementering over de terugbetaling van deze kosten, al kan die wel bestaan op sectoraal niveau, binnen een onderneming of zelfs in een individuele arbeidsovereenkomst.
De werkgever beslist zelf hoeveel hij hiervoor voorziet, maar de meeste bedrijven houden voor hun woon-werkvergoeding vast aan het maximale bedrag per kilometer dat fiscaal is vrijgesteld: 350 euro. Die bedragen worden aan het begin van elk jaar vastgelegd volgens een hele reeks parameters, brandstofprijzen inbegrepen. Voor dit jaar liggen die echter al vast. Rij je met de auto naar het werk, dan geef je dus zelf iets meer uit.
Anders is het gesteld voor mensen met een bedrijfswagen. Dikwijls tekent de werkgever immers een contract waarbij hij een wagen inclusief tankkaart voorziet. In de meeste gevallen staat er bovendien geen beperking op die tankkaart. In dit geval betaalt de werkgever dus de meerkost van de duurdere brandstof.
Een andere mogelijkheid is je woon-werkverkeer voor je belastingen in te brengen als beroepskost. Al vijftien jaar lang worden de ‘bewezen kosten’ voor woon-werkverkeer met de eigen auto vast bepaald op 15 eurocent per kilometer. Woon-werkverkeerkosten kan je als beroepskosten inbrengen op voorwaarde dat je jouw werkelijke kosten bewijst. Maar dat heeft uiteraard alleen zin als de bewezen kosten hoger zijn dan de wettelijke forfaitaire kosten die je als werknemer automatisch geniet. Wel opletten: als je je werkelijke beroepskosten aftrekt in je belastingaangifte en je bewijst je werkelijke kosten niet, dan word je volledig belast op de woon-werkvergoeding. Krijg je een hogere vergoeding dan wat je zelf betaalde, dan word je belast op het verschil.
Tot slot kun je ook een onkostenvergoeding krijgen voor andere werkverplaatsingen met auto, motor of bromfiets, zoals bijvoorbeeld een klantenbezoek. Deze kilometervergoeding bedraagt nog tot 30 juni 2016 precies 0,3412 euro per km, daarna wordt ze weer aangepast aan de consumptieprijsindex. Deze vergoeding geldt als ‘kosten eigen aan de werkgever’ en wordt niet beschouwd als loon. Je moet er dus geen RSZ of belastingen op betalen.
(bvdb)
7 september 2015
In principe zijn de kosten die je maakt om met je privéwagen naar het werk en terug naar huis te rijden, geen kosten eigen aan de werkgever. Er is geen nationale reglementering over de terugbetaling van deze kosten, al kan die wel bestaan op sectoraal niveau, binnen een onderneming of zelfs in een individuele arbeidsovereenkomst.
De werkgever beslist zelf hoeveel hij hiervoor voorziet, maar de meeste bedrijven houden voor hun woon-werkvergoeding vast aan het maximale bedrag per kilometer dat fiscaal is vrijgesteld: 350 euro. Die bedragen worden aan het begin van elk jaar vastgelegd volgens een hele reeks parameters, brandstofprijzen inbegrepen. Voor dit jaar liggen die echter al vast. Rij je met de auto naar het werk, dan geef je dus zelf iets meer uit.
Anders is het gesteld voor mensen met een bedrijfswagen. Dikwijls tekent de werkgever immers een contract waarbij hij een wagen inclusief tankkaart voorziet. In de meeste gevallen staat er bovendien geen beperking op die tankkaart. In dit geval betaalt de werkgever dus de meerkost van de duurdere brandstof.
Een andere mogelijkheid is je woon-werkverkeer voor je belastingen in te brengen als beroepskost. Al vijftien jaar lang worden de ‘bewezen kosten’ voor woon-werkverkeer met de eigen auto vast bepaald op 15 eurocent per kilometer. Woon-werkverkeerkosten kan je als beroepskosten inbrengen op voorwaarde dat je jouw werkelijke kosten bewijst. Maar dat heeft uiteraard alleen zin als de bewezen kosten hoger zijn dan de wettelijke forfaitaire kosten die je als werknemer automatisch geniet. Wel opletten: als je je werkelijke beroepskosten aftrekt in je belastingaangifte en je bewijst je werkelijke kosten niet, dan word je volledig belast op de woon-werkvergoeding. Krijg je een hogere vergoeding dan wat je zelf betaalde, dan word je belast op het verschil.
Tot slot kun je ook een onkostenvergoeding krijgen voor andere werkverplaatsingen met auto, motor of bromfiets, zoals bijvoorbeeld een klantenbezoek. Deze kilometervergoeding bedraagt nog tot 30 juni 2016 precies 0,3412 euro per km, daarna wordt ze weer aangepast aan de consumptieprijsindex. Deze vergoeding geldt als ‘kosten eigen aan de werkgever’ en wordt niet beschouwd als loon. Je moet er dus geen RSZ of belastingen op betalen.
(bvdb)
7 september 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een autoloze zondag is goed om het milieubewustzijn te vergroten. Maar bedrijven die milieuvriendelijke vervoersmiddelen stimuleren, die maken echt het verschil. Dat kan op verschillende manieren.
Of je belastingen moet betalen op je reiskostenvergoeding, hangt af van je keuze van transport, van en naar het werk ...
Als je je met je eigen wagen moet verplaatsen voor beroepsdoeleinden (bijvoorbeeld een klant bezoeken), heb je recht op een onkostenvergoeding.
De kans is groot dat je een woon-werkvergoeding krijgt. Toch kan het ook zijn dat de werkgever deze niet uitbetaalt.
Door het stelsel van de startbanen kom je als jongere makkelijker aan de bak. Je krijgt meer kansen om (meer) werkervaring op te doen.
Het coronavirus zorgt voor onzekere gevoelens. Ook onze werkzekerheid lijkt opeens niet meer zo vanzelfsprekend. Toch hoeft het niet zo’n vaart te lopen.
Jonge werkzoekenden verkiezen meer dan een aantrekkelijk salaris. Interessant werk én een goede work-life balans blijken talent aan te trekken ...
De sector van bank en verzekeringen is de sector waar het geld zit. Maar vertaalt zich dat ook in riante lonen voor wie hierin aan de slag is?
Niet helemaal tevreden met je loon? Waarschijnlijk verdien je meer dan het cijfer dat op je loonbrief staat...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Als je je met je eigen wagen moet verplaatsen voor beroepsdoeleinden (bijvoorbeeld een klant bezoeken), heb je recht op een onkostenvergoeding.
Een autoloze zondag is goed om het milieubewustzijn te vergroten. Maar bedrijven die milieuvriendelijke vervoersmiddelen stimuleren, die maken echt het verschil. Dat kan op verschillende manieren.
Of je belastingen moet betalen op je reiskostenvergoeding, hangt af van je keuze van transport, van en naar het werk ...
De kans is groot dat je een woon-werkvergoeding krijgt. Toch kan het ook zijn dat de werkgever deze niet uitbetaalt.
Speelt je verlegenheid jou ook parten tijdens het sollicitatieproces? Met deze tips zet je jezelf én je verlegenheid op een positieve manier in de kijker!
Nick Bracke wasd eerst administratief bediende om uiteindelijk bij een busbedrijf als mecanicien aan de slag te gaan. “De switch die ik echt nodig had.”
Muziek is een handig hulpmiddel om je stress te verminderen op het werk of tijdens het studeren. Van Ambient tot Heavy Metal, wat werkt het best?
Door het stelsel van de startbanen kom je als jongere makkelijker aan de bak. Je krijgt meer kansen om (meer) werkervaring op te doen.
Een saaie werkplek zorgt voor minder afleiding. Fout! Het werkt eerder omgekeerd. Een saaie kantoorruimte zuigt je energie op en remt je creativiteit af...