Welke jobs zijn een blijver in de toekomst? Welke dreigen te verdwijnen?
Artificiële intelligentie en slimme robots zijn al lang geen sciencefiction meer. Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke jobs zijn futureproof?
Sport is altijd een uitlaatklep voor me geweest. Een manier om lichaam en geest gezond te houden. Het bezorgt je een helder hoofd. Als artiest heb ik er alle voordeel bij scherp te staan. Ik train dagelijks: lopen, fietsen, krachttraining, stretching ... Zonder zou ik geen deftige show van anderhalf uur kunnen neerzetten.
De zware gymnastiekoefeningen die ik tijdens mijn opleiding aan de sportschool in Brugge moest doen, gingen mij goed af. Met dank aan mijn turnverleden. Mijn zus was professioneel turnster en ik ging vaak met haar mee. Al gauw deed ik de flikflak op de mat na. De stap naar dansen was klein. Ik volgde enkele lessen breakdance maar was te koppig om te luisteren naar de lesgevers. Op dat vlak ben ik dus een autodidact.
Tot mijn achttiende was ik fulltime met sport bezig. Naast mijn studies aan de sportschool speelde ik volleybal in competitie. Mijn bedoeling was om na de sportschool nog een diploma regentaat te halen, zodat ik leraar lichamelijke opvoeding kon worden. Mijn deelname aan Idool heeft er anders over beslist. Mijn carrière als artiest was meteen gelanceerd. Mijn zesde middelbaar kon ik nog net afwerken, maar daarna ging ik 100 procent voor de muziek.
Als leraar LO zou ik ook gelukkig worden, hoor. Jongeren tot sporten aanzetten, lijkt mij een mooie taak. Een band opbouwen met die jonge mensen, hen kennis bijbrengen: dat spreekt mij aan. De stage die ik liep op sportkampen van Bloso bevestigde dat die job voor me weggelegd is. Ik kon het goed vinden met die jongelui en vice versa. Omdat ik altijd mezelf bleef. Ik was streng, maar rechtvaardig. Aan discipline hecht ik veel belang.
Op lagere scholen zijn de turnlessen vaak nog te recreatief en vrijblijvend, vrees ik. Een leerling die kniepijn veinst om aan de les te ontsnappen, het zou bij mij niet pakken. Van luie mensen hou ik niet. Ja, ik zou hen van het nut van bewegen kunnen overtuigen. Alles hangt af van de manier waarop je dat aanpakt. Met een militair regime lukt het niet. Beter is het goede prestaties te belonen. Beetje bij beetje doe je hen er zo zin in krijgen.
(pvd)
22 oktober 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Artificiële intelligentie en slimme robots zijn al lang geen sciencefiction meer. Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke jobs zijn futureproof?
Open-minded hiring blijkt te werken: bedrijven die deze methode toepasten, wierven het afgelopen jaar opvallend meer kandidaten met een andere nationaliteit aan.
Geen enkele organisatie is zo nauw betrokken bij de Vlaamse landbouwsector als Boerenbond. “We maken op heel wat vlakken het verschil”
Drie op de vier werkgevers willen kandidaten, waarbij het vereiste diploma ontbreekt, toch op gesprek laten komen.
Vriendschappen op het werk zijn een groot vraagstuk voor beginnende werknemers. Hoe ga je om met je collega’s en waar trek je de grens?
Heb jij al aan een carrièrebuffer gedacht? Een plan dat je achter de hand kan houden als je het niet meer ziet zitten op je huidige job? Lees er alles over.
Wat de Rode Duivels niet lukte op het WK 2022, lukt jou wel: de tweede ronde halen voor die droomjob...
Overuren... slechts 9% van de Vlamingen blijft ervan bespaard. Daar tegenover: bijna de helft van de Vlamingen (46%) maakt er minstens wekelijks.
Je overste, manager, hoofd of chef: uiteindelijk willen (of moeten) ze allemaal een betere leider zijn.