Cv’s worden steeds slechter

Bijna twee derde van de organisaties heeft het nog altijd moeilijk om goed gekwalificeerde kandidaten aan te trekken. Een op zes zegt zelfs dat het sinds de economische crisis nog lastiger geworden is om geschikte mensen te vinden. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group.

Nochtans krijgen rekruteerders de laatste maanden opvallend meer cv’s in de bus. Alleen: de kwaliteit van die cv’s daalt zienderogen. Bijna 40 procent van de ondervraagden klaagt dat de binnengekomen sollicitaties duidelijk minder goed zijn dan voor de crisis.

Het worstelen door de groeiende stapels cv’s valt op zich nog wel mee. Drie kwart van de rekruteerders vindt niet dat de toestroom de rekruteringsafdeling onder druk zet. Het selecteren van kandidaten gebeurt dan ook meer en meer geautomatiseerd.

> 10 tips voor een geslaagd cv