‘Ghosting’ komt uit de datingwereld, maar is ook van toepassing op kandidaten die na een sollicitatie niets meer horen. Het komt vaak voor. Uit een rondvraag van adviesbedrijf McKinsey bij zo’n 43.000 respondenten blijkt dat 35% al regelmatig heeft meegemaakt dat een bedrijf niets meer van zich laat weten na een jobinterview.
Feedback op sollicitaties kan even duren. Sommige werkgevers houden je achter de hand, mocht de uitverkorene toch plots afhaken. Maar soms vinden ze het blijkbaar gewoon lastig of overbodig om afvallers te informeren.
Ontdek: De grootste frustraties bij sollicitaties
In zekere zin wel. Vraag bijvoorbeeld al tijdens je eerste gesprek aan de recruiters wanneer je een antwoord mag verwachten. Hoe communiceren ze gewoonlijk? En blijf interesse uiten in de vacature. Bel het bedrijf eens op of stuur een mailtje, en onderstreep daarbij zeker nog eens je kwaliteiten.
Geen reactie op je sollicitatiebrief: wanneer neem je terug contact op?
Bron: McKinsey, 2022, online rondvraag bij 42.896 respondenten
Wat als… je niets meer hoort na je jobinterview?
Tot slot nog dit: niet alleen werkgevers zondigen zich aan ghosting, ook werknemers doen dit wel eens. De hoge nood aan schaarse profielen is hier niet vreemd aan. Sommige kandidaten laten dan niets van zich horen omdat ze meerdere jobaanbiedingen op zak hebben.
Een eenvoudige boodschap à la “Hartelijk dank, maar ik heb gekozen voor een ander jobaanbod” is doorgaans een goed idee. Kwestie van op lange termijn geen bruggen op te blazen.
Extra: Wat als je de job waarvoor je solliciteert toch niet wil?
(William Visterin)
24 november 2022Wanneer je een aantal keer afgewezen wordt voor de job waarvoor je solliciteerde, kan je de moed verliezen. Sollicitatiemoeheid is een menselijke reactie, maar hoe ga je hiermee om?
Niemand kan voorspellen hoe die nieuwe job zal uitdraaien. Maar een aantal signalen tijdens je sollicitatie moeten bij jou wel de alarmbellen doen afgaan...
Je hebt gesolliciteerd, bent uitgenodigd, maar na je interview hoor je niks meer. Geen paniek: radiostilte betekent dan niet altijd een afwijzing.
Een zogenaamd visueel stigma, zoals overgewicht of een wijnvlek, is bepalend voor de eerste indruk bij sollicatiegesprekken. En daarmee ook discriminerend ...
Zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt? Dan zit je nog met veel vragen over solliciteren. We tackelen enkele heikele punten: van vacature tot loongesprek.
Op een dag vind je de job van je leven… Maar wat als je tijdens het sollicitatieproces begint te twijfelen aan de jobfunctie of werkgever?
Niet iedereen is een geboren copywriter en ook bij het schrijven van een originele sollicitatiebrief moet je soms alles uit de kast halen...
Als sollicitant is het vaak moeilijk om in te schatten of de rekruteerder naar wie je je cv gestuurd hebt jouw kandidatuur al heeft doorgenomen of niet. Hoe lang moet je gemiddeld wachten op antwoord na je sollicitatiegesprek?
Lang wachten op antwoorden, of soms zelfs helemaal geen antwoord krijgen. Dat is de grootste frustratie tijdens het solliciteren...