Mag je baas je zomaar oproepen om een zieke collega te vervangen?
"Ik werk deeltijds. Toch roept mijn baas me tijdens een van mijn ‘vrije dagen’ op om een collega te vervangen."
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
Baas gelooft niet dat je ziek bent
In Groot-Brittannië moet je al erg ziek zijn om niet op kantoor te komen opdagen. Griep of een gebroken arm zijn in de ogen van de Britse werkgevers alvast geen excuus.
Driekwart van de Britse bazen zegt een afwezige werknemer niet te geloven wanneer die beweert ziek te zijn. Ze zijn ook minder snel geneigd om promotie of opslag te geven aan personeelsleden die vaak afwezig zijn wegens ziekte.
Een derde van de werkgevers is bovendien van mening dat diarree, griep of een gebroken arm geen goede redenen zijn om thuis te blijven. Dat blijkt uit een rondvraag van Sambucol bij 3000 werkgevers.
“Britse bazen verwachten veel van hun personeel. Werknemers moeten er al erg aan toe zijn, willen ze in de ogen van hun baas niet onterecht thuisblijven”, beweert woordvoerster Lisa Harrison van Sambucol in de Daily Express.
2 november 2010Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Zo meld je je ziek (zonder ontslagen te worden)
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
-
Bedienden blijven sneller thuis dan arbeiders
Bedienden blijven al sneller een dagje thuis sinds de crisis, terwijl arbeiders net trouwer op het werk verschijnen.
-
Moet ik gaan werken na een skiongeval?
Je komt bont en blauw terug van je skivakantie, inclusief gebroken been. Moet je dan gaan werken?
-
Een dag niet gelachen, is een dag niet gewerkt
Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkvloer. Al bestaan er ook enkele risico’s...
-
In de bouwsector kan je als student meer verdienen
Jobstudenten verdienen meer in de bouw. Maar er is een keerzijde, want het verhoogde uurloon schiet zijn doel volledig voorbij
-
Een leidinggevende die deeltijds werkt: het kan!
Tegenwoordig kiezen steeds meer werknemers met een leidinggevende functie ervoor om 4/5de of zelfs deeltijds te werken. Goede zaak of niet?
-
Zo haal jij het meeste uit je vakantiedagen in 2024
20 dagen: dat is het aantal wettelijke verlofdagen waar je als voltijds werknemer recht op hebt. Deze tips helpen je aan méér en langer verlof.
-
“Een inclusief team heeft sowieso een breder draagvlak”
Adel Mouchalleh is communicatieverantwoordelijke bij VDAB. “Iedereen die tot een minderheidsgroep behoort, is per definitie een bruggenbouwer.”