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Offres d'emploi Ressources humaines - Bruxelles :
62
jobs
Payroll specialist
- Crelan
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'administration et du traitement des...
- Les processus de Payroll deviennent vos domaines d'expertise et vous les coordonnez et les gérez de...
HR & Mobility Budget Officer
- Smals
- Bruxelles
Vous travaillez au sein de notre division Administration du personnel. Votre équipe expérimentée assure un service RH optimal concernant tous les...
Payroll coördinator
- Equans
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- vous assurez la clôture de la paie des employés en SWT et, à terme, également des populations...
- vous effectuez des contrôles proactifs sur la qualité des données principales et les erreurs de...
Consultant(e) Starters & Indépendants
- Acerta Starters & Indépendants
- Wallonie
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Vélo en leasing
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Après une formation intensive, votre mission consiste à offrir un service optimal à nos starters &...
- En cas de questions plus complexes, vous renvoyez le client de manière orientée client et efficace...
HR Project Coordinator
- Hudson Belgium nv
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.000 à € 8.000 par mois
- Vous soutenez les filiales dans leur déploiement et, pour ce faire, vous collaborez étroitement...
- Vous supervisez le déploiement des projets dans les filiales, en utilisant des indicateurs de...
Payroll Officer - Anderlecht/Aalst
- Careion
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
- Het voorbereiden en verwerken van salarissen voor je werknemers, waarbij je de nauwkeurigheid van...
- Het beheren van sociale voordelen, betaalde vakanties, afwezigheden en vergoedingen.
Junior Payroll Officer
- Smals
- Bruxelles
En tant que Junior Payroll Officer, vous assistez vos collègues dans la bonne exécution du traitement des salaires de plus de 2000 employés. Pour ce...
Payroll & Legal Specialist
- I-city
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
- Travail à domicile
- Vous gérez et coordonnez l’administration des salaires en collaboration avec le secrétariat social
- Vous assurez le support et le suivi administratif de la gestion du personnel & du fleet, afin de...
Payroll Officer
- Smals
- Bruxelles
En tant que Payroll Officer, vous assurez la bonne exécution du traitement des salaires de plus de 2000 employés. Pour ce faire, vous collaborez...
Payroll Officer
- FSMA
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Intervention dans les frais de deplacement
- Travail à domicile
- Gestion du payroll
- Traitement de demandes individuelles
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
HR Administrator
- Fednot
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe, Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Allocation familiale complémentaire
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Wat houdt de functie in?
- Beheer van een solide personeelsadministratie, inclusief het opstellen en bijwerken van contracten,...
Senior HR Projects Consultant
- Hudson Belgium nv
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- En tant que Consultant(e) Senior, vous comprenez les enjeux de vos clients, vous réalisez une...
- La nature des projets est très variée: définition de stratégie RH et/ou de rémunération, mise en...
Talent Acquisition Lead
- bpost
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Project Manager: As a senior Talent Acquisition Specialist, you can do any new assignment as a...
- Creative active sourcer: Keep a close eye on the developments in the recruitment market and try to...
Talent Project Manager - Employer Branding
- Le Groupe P&V
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Eco Cheque
- Travail à domicile
- Elabore et implémente une approche d'Employer Branding afin de positionner en externe et en interne...
- En étroite collaboration avec l'équipe Recrutement, définir les groupes cibles et les initiatives...
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Payroll & HR Administration Coordinator
- Smals
- Bruxelles
Vous êtes le bras droit du Payroll & HR Administration Lead et l'assistez dans l'organisation et l'exécution de l'ensemble de l'administration du...
Senior HR Generalist
- Honeywell
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 66.500 à € 110.900 par an
- Drive organizational effectiveness
- Lead change
HR, HRU, HR & Office Manager, HR BP, HR Manager
- Michael Page
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 50.000 à € 70.000 par an
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Compensation de repas
- Chèques culture et sports
- Formations
- Plan cafétéria
- Allocation familiale complémentaire
- Congés rémunérés supplémentaires
- Manage end-to-end HR functions, including recruitment, onboarding, performance management, and...
- Act as a trusted advisor to management and employees, providing guidance on HR policies and...
Gestionnaire administratif HR local BUM-CDD 6mois
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée déterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Travail à domicile
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?En tant que gestionnaire ressources humaines, vous intégrez notre Business Unit Métro. Vous assurez la gestion...
HR Business Partner
- Equans
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Conseil stratégique
- collaborer avec la ligne hiérarchique pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et...
HR Administration and Payroll Specialist
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.000 à € 3.500 par mois
- Managing the monthly payroll process for all employees and ensure the highest standards of payroll...
- Organizing monthly payroll process in coordination with social secretariat
Payroll Officer
- APB - Algemene Pharmaceutische Bond / Association Pharmaceutique Belge
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Check up
- Travail à domicile
- En collaboration avec notre secrétariat social, vous gérez la préparation et la bonne exécution...
- Vous gérez les dossiers des membres du personnel et toutes les modifications associées:
Junior HR Officer
- Bright Plus Bruxelles
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
- Vous soutenez le service payroll
- Vous soutenez le recrutement : screenings des CV, planification des entretiens et éventuellement...
HR Officer (f/h/x)
- parking.brussels
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Travail à domicile
- Vous gérez les dossiers administratifs du personnel ;
- Vous assurez la permanence RH de première ligne (répondre aux questions du personnel par téléphone,...
(Junior) HR Project Consultant
- Hudson Belgium nv
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- En tant que Junior Consultant, vous réalisez, avec le responsable du projet, une analyse...
- Les thématiques des projets RH auxquels vous participez sont variées : stratégie RH, job design...
HR Manager
- Comeos
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- Vous donnez forme à la politique RH au sein de l'organisation et assurez une mise en œuvre, un...
- Vous accompagnez la gestion des talents, les initiatives de gestion du changement pour gérer les...
Talent Development Manager
- House of Talents- HR Talents
- Evere
- Durée indéterminée, Starter, Job d'étudiant
- Strong leadership and interaction with Regional and Local HR representatives to roll out the talent...
- Strong employee relations to understand the needs/challenges and influence appropriately
Vendeur(se) quincaillerie
- Client of Manpower
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
- Conseiller la clientèle en quincaillerie, visserie et fixation
- Développer des arguments de vente selon les besoins et attentes de la clientèle
Responsable d'agence - payroll services
- AGO Jobs & HR
- Bruxelles
- Intérim
Pour notre client, un secrétariat social, nous sommes à la recherche d'un responsable d'agence - payroll services. En tant que responsable d'agence...
HR Manager
- Unique Select Wallonie
- Forest
- Durée indéterminée
- Expérience solide et pertinente en gestion RH.
- Connaissance approfondie de SAP et idéalement de SDWORX.
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HR Business Partner
- Groupe Rossel - Rossel Finance - Rossel & Cie
- Bruxelles
Fort de plus de ses 135 ans d'histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s'accélère, où l'info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s'est révélé aussi indispensable pour trier et hiérarchiser l'information, vous donnant des clés pour appréhender l'environnement qui nous entoure. Pertinent et impertinent, objectif mais engagé, sérieux sans être ennuyeux, Le Soir est le média d'information qui vous aide à comprendre et à repenser votre quotidien.
Créé en 1928 sous le nom Le Soir Illustré, le magazine d'actu 100% belge Soir mag du Groupe Rossel. Ce magazine de référence se caractérise par une offre éditoriale large et diversifiée, avec la dimension belge comme fil rouge. Cette variété de contenus se traduit dans la signature de la marque, Curieux de tout. Les thématiques clés sont les royautés, les célébrités, les sujets de société, l'histoire, les grands faits judiciaires et le monde des médias. Ils sont complétés par des rendez-vous hebdomadaires Mon Argent, Ma Santé, un agenda culturel (sorties cinéma, livres, musique) et des tests divers (auto, moto, techno). Enfin, le Soir mag reste référent pour son programme TV.
Dans le prolongement de notre mission d'excellence et pour accompagner le développement continu de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner (HRBP) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir.
Créé en 1928 sous le nom Le Soir Illustré, le magazine d'actu 100% belge Soir mag du Groupe Rossel. Ce magazine de référence se caractérise par une offre éditoriale large et diversifiée, avec la dimension belge comme fil rouge. Cette variété de contenus se traduit dans la signature de la marque, Curieux de tout. Les thématiques clés sont les royautés, les célébrités, les sujets de société, l'histoire, les grands faits judiciaires et le monde des médias. Ils sont complétés par des rendez-vous hebdomadaires Mon Argent, Ma Santé, un agenda culturel (sorties cinéma, livres, musique) et des tests divers (auto, moto, techno). Enfin, le Soir mag reste référent pour son programme TV.
Dans le prolongement de notre mission d'excellence et pour accompagner le développement continu de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner (HRBP) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir.
HR Business Partner
Description de la fonction
Cette mission s'inscrit dans une dynamique d'évolution où, après avoir solidement établi la fonction de HR Business Partner au sein de notre rédaction Le Soir, nous avons étendu ce rôle crucial à l'ensemble du Pôle Le Soir, couvrant non seulement la rédaction Le Soir mais aussi les équipes marketing, partenariats et digitale ainsi que les équipes du Soir mag et de Netevents (Cinenews, OUT) et de Geeko.
Rôles et responsabilités
Stratégie RH : En collaboration étroite avec les rédactions en chef, les responsables de département, et la direction RH, le/la HRBP sera chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie RH visant à soutenir et à développer l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
Développement des collaborateurs et collaboratrices : Identifier et analyser les besoins en développement professionnel, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
Bien-être au travail : Jouer un rôle prépondérant dans l'écoute et le soutien des collaborateurs, la prévention des risques psychosociaux, et le développement d'initiatives favorisant un environnement de travail positif et épanouissant.
Support et conseil : Apporter un soutien RH aux managers et collaborateurs/ collaboratrices, conseiller sur les meilleures pratiques RH et agir en tant que partenaire stratégique dans le développement organisationnel.
Gestion du cycle de vie des employés et employées : Prendre en charge le recrutement, l'intégration, le développement, la formation et la gestion des départs, en assurant un accompagnement RH.
Rôles et responsabilités
Stratégie RH : En collaboration étroite avec les rédactions en chef, les responsables de département, et la direction RH, le/la HRBP sera chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie RH visant à soutenir et à développer l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
Développement des collaborateurs et collaboratrices : Identifier et analyser les besoins en développement professionnel, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
Bien-être au travail : Jouer un rôle prépondérant dans l'écoute et le soutien des collaborateurs, la prévention des risques psychosociaux, et le développement d'initiatives favorisant un environnement de travail positif et épanouissant.
Support et conseil : Apporter un soutien RH aux managers et collaborateurs/ collaboratrices, conseiller sur les meilleures pratiques RH et agir en tant que partenaire stratégique dans le développement organisationnel.
Gestion du cycle de vie des employés et employées : Prendre en charge le recrutement, l'intégration, le développement, la formation et la gestion des départs, en assurant un accompagnement RH.
Profil
Master ou équivalence avec une expérience d'au moins 10 ans en tant que généraliste RH d'un périmètre de 50 à 100 personnes ou manager d'une équipe souhaitant se reconvertir vers une fonction HRBP
Expérience dans le secteur des médias, du digital, médical ou hospitalier est un atout ainsi qu'une expérience dans des structures décentralisées en matière de GRH
Expérience en BPR - BPM - Gap Analysis - Gestion de projets sont un atout
Expérience en revue des organisations est également un atout
Les incontournables
Avoir un réel attrait pour le monde des médias et la transformation digitale
Avoir une affinité pour le produit de presse écrite
Maitrise du français
Les facilitateurs
Caméléon ;
Être capable de s'immerger dans les rôles de la rédaction et de l'ensemble de l'organisation
Être capable de comprendre et s'approprier l'écosystème d'un éditeur de presse
Hands-on ;
Être capable de concrétiser les concepts
Faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion de sa mission et de ses projets
Aimer les défis
Être orienté.e produit et business
Être orienté.e résultats et solutions
OFFRE
Un rôle clé au sein d'une institution médiatique de premier plan, offrant des défis stimulants et la possibilité de faire une différence significative dans le développement et le bien-être de nos équipes.
Expérience dans le secteur des médias, du digital, médical ou hospitalier est un atout ainsi qu'une expérience dans des structures décentralisées en matière de GRH
Expérience en BPR - BPM - Gap Analysis - Gestion de projets sont un atout
Expérience en revue des organisations est également un atout
Les incontournables
Avoir un réel attrait pour le monde des médias et la transformation digitale
Avoir une affinité pour le produit de presse écrite
Maitrise du français
Les facilitateurs
Caméléon ;
Être capable de s'immerger dans les rôles de la rédaction et de l'ensemble de l'organisation
Être capable de comprendre et s'approprier l'écosystème d'un éditeur de presse
Hands-on ;
Être capable de concrétiser les concepts
Faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion de sa mission et de ses projets
Aimer les défis
Être orienté.e produit et business
Être orienté.e résultats et solutions
OFFRE
Un rôle clé au sein d'une institution médiatique de premier plan, offrant des défis stimulants et la possibilité de faire une différence significative dans le développement et le bien-être de nos équipes.
Offre
Rejoindre le pôle Le Soir, c'est prendre part à cette aventure passionnante, au sein d'un groupe où entrepreneuriat, créativité, agilité et durabilité sont au centre de la stratégie.
Nous proposons également un package salarial compétitif, enrichi d'avantages extralégaux.
Nous proposons également un package salarial compétitif, enrichi d'avantages extralégaux.
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