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2,9
17 avis
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42 salaires
BRUSSEL
+5000 employés
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À propos de l'entreprise

Lieu
Anspachlaan 1 - 1000 BRUSSEL
Nombre d'employés
+5000
Année de fondation
1974
Chiffre d'affaire
€ 2,3 milliard
Type d'entité
Société anonyme
Parité des sexes
31%
69%
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Salaires

3,1
42 salaires
Salaire brut moyen chez bpost
(basé sur les avis reçus)
€ 3.973 /mois
Minimum € 1.800
Maximum € 11.000
Avantages extralégaux fréquents
  • Chèques-repas ou allocation de repas
  • Prime de fin d'année
  • 13ème mois
  • Éco-chèques
  • Ordinateur portable
  • Voiture de société
  • Assurance hospitalisation
  • Remboursement des frais de déplacement
  • Prime de performance
  • Plan de pension ou assurance groupe
  • Possibilité de travailler à domicile
  • Carte de carburant/Carte de recharge
  • Remboursement des frais
  • Indemnité vélo
  • Chèques consommation
  • Achat de jours de congé supplémentaires
  • GSM
  • Plan cafétéria
  • Abonnement GSM
  • Budget mobilité
  • Tablette
  • Vélo de location
  • Congé d'ancienneté
  • Abonnement Internet
  • Autre
  • Assurance dentaire
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Les avis les plus pertinents

17 avis rangés par Pertinence.
3,0
Redelijk loonpakket maar gebrekkige leiding
Na meer dan 20 jaar heb ik veel zien veranderen, weinig ten goede. Het loon is niet het slechtste ookal zou het beter kunnen. Het leidinggevend personeel waant zich vaak op een hoger niveau of beter dan het "voetvolk". Ze pakken de problemen op de werkvloer niet aan waar het hoort en maken problemen waar er geen zijn of maken opmerkingen over nutteloze dingen. Heel onregelmatige werkdruk, zeker voor vervangers, de ene dag is de andere niet en met de vervangers hun voeten wordt heel vaak gespeeld. Rolverlof moet telkens in december gemaakt worden voor het volledige volgende jaar en dan nog wachten op goedkeuring van de u gekozen data. Eenmaal op ronde heb je wel veel vrijheid om u werk te doen, zolang het maar correct gedaan is.
Loon op tijd betaald.
Onregelmatige werkdruk
Op het randje van dictatoriaal regime op mc's
Ongelijkheid en favoritisme
Vaak gebrek aan materiaal om het werk correct uit te voeren
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  • Prime de fin d'année
  • 13ème mois
  • Éco-chèques
  • Ordinateur portable
  • Voiture de société
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  • Indemnité vélo
  • Chèques consommation
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