Werkgever nog niet klaar voor moderne vader

De meeste werkgevers gaan er nog steeds vanuit dat de zorg voor de kinderen in de eerste plaats tot moeders takenpakket behoort.

27 september 2011

Delen

Nieuwe man

De man wordt nog altijd beschouwd als de belangrijkste broodwinner in het gezin. Dat zegt E-Quality, het Nederlandse kenniscentrum voor emancipatie, gezin en diversiteit. Het is hoog tijd om dat dominante denkpatroon te doorbreken, zo vindt het kenniscentrum.

Mannen vs. vrouwen

Omdat mannen nog steeds het etiket van ‘onderhouder’ krijgen opgeplakt, zouden ze minder snel geneigd zijn hun werk terug te schroeven om voor hun kinderen te kunnen zorgen. Nochtans zouden veel vaders dat graag doen.

In Nederland werkt negentig procent van de vaders even hard na de geboorte van hun kinderen als daarvoor. Bij de moeders is dat slechts zestig procent.

2 weken kraamverlof

Er zijn wel allerlei maatregelen die ervoor zorgen dat vrouwen minder kunnen gaan werken, maar er bestaan weinig maatregelen voor mannen, zo beweert Joan Ferrier, directrice van E-Quality.

Deeltijds werken, thuiswerk en flexibele uren zouden ook voor mannen toegankelijker gemaakt moeten worden. Het kraamverlof voor mannen zou opgetrokken moeten worden van twee dagen naar twee weken.

‘Vaders zijn al weer aan het werk voordat ze weten hoe ze een luier moeten verschonen’, aldus nog Joan Ferrier. Het volledige rapport van E-Quality verschijnt in het najaar.

(mo) 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.