Managers stomen talent klaar voor topfuncties in logistiek

Coaches van vooraanstaande bedrijven die topstudenten klaarstomen voor een veelbelovende carrière in de logistiek. Dat is de doelstelling van T4T (Topcoaches 4 Toptalent), een project van O.T.M. (Organisatie van Traffic Managers). Tongenaar Dries D'Huys was in het kader van dat programma te gast bij H.Essers in Genk en wist zo door te stomen tot een interessante functie bij TL Hub.

17 november 2017

Delen

“Mijn werk in de logistiek is een zeer gevarieerde job.” (Dries D’Huys)

Het project T4T loopt al een aantal jaren, en gaat opnieuw van start tijdens de kick-off op 23 november in Antwerpen. De bedoeling is dat een beperkt aantal geselecteerde studenten van het laatste jaar Logistiek Management tijdens hun stage intensief begeleid worden door een logistieke coach van een gerenommeerd bedrijf. Op die manier worden er een aantal 'high potentials' klaargestoomd om een managementfunctie op te nemen. "Als we willen dat Vlaanderen een prominente rol opneemt in de Europese logistieke industrie, moeten we onze bedrijven versterken met hoogwaardig logistiek personeel", aldus O.T.M.

"Met dit programma zullen de beste studenten sneller en beter inzetbaar zijn in hogere logistieke functies. Het gaat om jongeren die naast een groot inhoudelijk leervermogen, ook beschikken over leiderschapscapaciteiten, communicatieve en sociale competenties en het potentieel hebben om veranderings- en besluitvormingsprocessen te managen. Heel belangrijk is ook de motivatie van de studenten zelf om aan deze topstage deel te nemen."

Werkzekerheid

Dries D’Huys, een 26-jarige Tongenaar, nam drie jaar geleden deel aan Topcoaches 4 Toptalent (T4T), en dat heeft hij zich nog niet beklaagd. "Toen ik me in 2011 ging inschrijven aan de KHLim in Diepenbeek (ondertussen UCLL) koos ik voor de opleiding Logistiek Management omdat er toen al werd verteld dat de logistieke sector een hoge werkzekerheid biedt en je er veel richtingen mee uit kunt gaan. Misschien clichés, maar ze bleken wel te kloppen", vertelt hij.

In het derde jaar schreef Dries zich in voor T4T. "Het project sprak me meteen aan. Na de testen en selecties werd ik toegewezen aan H.Essers, waar ik onder begeleiding van twee echte topcoaches, Erwin Kelchtermans en Steven Meurrens, een project kreeg voorgeschoteld om een systeem te ontwikkelen dat het rijgedrag van de chauffeurs analyseert. Ik kwam daarbij in contact met alle afdelingen van het bedrijf, zoals IT, business-analyse, chauffeursbegeleiding, en uiteraard ook met de chauffeurs zelf. De tool die ik zo heb helpen ontwikkelen, wordt vandaag nog steeds gebruikt."

Variatie

Na zijn studies (juni 2014) werd Dries gecontacteerd door TL Hub, een bureau dat vooral managers zoekt voor de logistieke en transportsector. "Op die manier sta ik nog dagelijks in contact met logistieke bedrijven, wat zeker een gevolg is van mijn keuze voor mijn opleiding en het stagetraject", zegt hij. "Een zeer gevarieerde job, waar ik nog geen seconde spijt van heb. Ik kan het programma van T4T dan ook warm aanbevelen voor alle studenten met ambitie in de sector."

(kme) 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.