Hoelang duurt mijn moederschapsverlof?

De duur van het moederschapsverlof

Je zwangerschapsverlof en bevallingsverlof vallen samen onder de noemer ‘moederschapsverlof‘.

Je moederschapsrust duurt 15 weken, of, indien je een meerling verwacht, 17 weken.
Dit verlof wordt opgedeeld in twee delen:

  • de zwangerschapsrust of prenatale periode van maximum 6 weken (8 weken wanneer je een meerling verwacht). Hiervan mag je 5 weken vrij kiezen.
  • de bevallingsrust of postnatale periode van minimum 9 weken vanaf de bevalling (kan met 2 weken verlengd worden in het geval van een meerling).
                 

Je dient minstens één week moederschapsverlof voor de bevallingsdatum te nemen en minstens negen weken na de geboorte. De 5 vrij te kiezen weken van het prenataal verlof kan je opsparen tot na je bevalling, om zo je postnataal verlof te verlengen.

Wat als ik beval terwijl ik nog aan het werken was?

Als je je werkdag al begonnen bent op het moment dat je bevalt, moet je werkgever je die dag nog loon betalen. Je postnatale rust begint dan te lopen vanaf de dag na de bevalling. Dit is een nieuwe regeling, pas van toepassing op bevallingen die plaatsvinden vanaf 1 maart 2009.

Nieuw: afwisselend werken en verlof nemen

Wie na 1 april 2009 bevalt, kan geleidelijk aan weer beginnen te werken door werkdagen en verlofdagen af te wisselen. Na de 9 weken verplicht moederschapsverlof na de bevalling, heb je nog twee weken rust waarvan je de dagen kan spreiden. Je moet deze dagen wel opnemen binnen de 8 eerste weken dat je weer aan het werk bent.

Meer info over Ouderschap

08/09/2008