Vorige

1 van 112

Volgende
Volgend artikel:

Langdurig ziekteverzuim nooit zo hoog in België

Word ik betaald als ik ziek ben?

2 januari 2014
Als je ziek bent en niet kan gaan werken, krijg je toch (een deel) van je loon of een uitkering. In 3 situaties kan je werkgever echter weigeren om dat gewaarborgd loon uit te betalen.
Loon tijdens ziekte

De periode van gewaarborgd loon start voor alle werknemers op de eerste kalenderdag van de arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Om tot een gelijkschakeling te komen tussen het statuut van arbeiders en bedienden werd immers beslist om vanaf 1 januari 2014 de carensdag voor alle werknemers af te schaffen.

Elke werknemer - arbeider of bediende - krijgt dus een gewaarborgd loon uitbetaald vanaf de eerste kalenderdag van de arbeidsongeschiktheid. Tenzij in 1 van de volgende 3 gevallen.

Geen gewaarborgd loon in volgende 3 gevallen

Een werkgever kan weigeren om het gewaarborgd loon van een zieke werknemer uit te betalen wanneer ...

  1. de werknemer zijn werkgever niet onmiddellijk op de hoogte brengt van zijn arbeidsongeschiktheid
  2. de werknemer het doktersbriefje niet binnen de voorgeschreven termijn voorlegt aan de werkgever
  3. de werknemer zich aan de controle van een controlearts onttrekt

In bovenstaande situaties kan de werkgever weigeren het gewaarborgd loon te betalen voor de dagen die de verwittiging (1), de voorlegging van het getuigschrift (2) of de controle (3) voorafgaan.

Deze sancties kunnen niet toegepast worden in geval van overmacht of indien de werknemer zich omwille van een geldige reden niet kon onderwerpen aan de controle door een controlearts.

(kv) 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 15187 andere jobs