Werknemer is ziek én op vakantie: wat dan?
Ziektekiemen nemen geen vakantie … maar wat als je ziek bent en alsnog op vakantie wil gaan? Wat zijn je rechten en plichten?
De helft van de Belgen werkte het afgelopen jaar wel eens door terwijl men ziek was. Dat blijkt uit onderzoek bij 2.500 werknemers in België, in opdracht van hr-dienstverlener Tempo-Team in samenwerking met de KU Leuven.
Opvallend meer vrouwen (54%) dan mannen (47%) zeggen toch te blijven werken als ze ziek zijn. Jongere medewerkers, jonger dan 35, doen het eerder (58%) dan hun oudere collega’s, waar slechts 43% aangeeft ziek te werken. Met dit zogenaamde ‘roze verzuim’ willen werknemers vooral hun collega’s niet extra belasten.
Verkouden, maar geen corona: werken of niet?
Van de werknemers die wel eens ziek naar het werk gaan, geeft de helft aan te werken met symptomen van verkoudheid. Daarnaast werkt een kwart (25%) met rugpijn en een vijfde met buikpijn (20%) of koorts (18%). 16% werkt door met psychologische klachten.
Opvallend is dat telewerk dat roze verzuim niet tegenhoudt. Want hoewel 41% van de respondenten aangeeft minstens wekelijks van thuis uit te mogen werken, begeeft 35% zich toch ziek naar de werkvloer. 15% bleef thuis verder werken.
Ontdek: Word ik betaald als ik ziek ben?
Ziekte FAQ: alles over jouw rechten en plichten
(William Visterin ) - Bron: Tempo-Team/KU Leuven
30 november 2022Ziektekiemen nemen geen vakantie … maar wat als je ziek bent en alsnog op vakantie wil gaan? Wat zijn je rechten en plichten?
Het ziektebriefje van één dag is afgeschaft, maar niet altijd. Een woordje uitleg...
Niets heerlijker dan in het weekend, na een zware werkweek, lekker lang in bed blijven liggen. Toch? Pas maar op!
Je staat op met een zwaar hoofd en een loopneus. Moet je dan naar het werk? Misschien is thuiswerk een optie. Lees hier wat je in zo’n situatie best doet...
Soms kun je door bepaalde omstandigheden niet op je werk zijn. Maar wanneer ben je gewettigd afwezig? En wat zijn de gevolgen als je onwettig afwezig bent?
Fietsen zorgt niet alleen voor een gezonde geest in een gezond lichaam, het zorgt ook voor een tevreden baas!
Ziek en toch kunnen én willen werken? Voor meer dan een vijfde van de zieke werknemers is dat het geval. Toch zijn er enkele struikelblokken...
Je bent ziek. Dan wil je liefst niet teveel poespas. Daarom al jouw rechten en plichten overzichtelijk verzameld, in concrete vragen mét antwoord.
In Spanje lanceerde de regering onlangs een wetsvoorstel om menstruatieverlof in te voeren. Een goed idee? Of zorgt dit voor ongelijkheid op de werkvloer?