Wat zegt de wet over discriminatie op de werkvloer?
Kaatje Verloes, juridisch adviseur bij Acerta, zet uiteen wat de wet zegt over discriminatie op de werkvloer. Een overzicht ...
Op welk punt sta jij in je carrière?
Wie discrimineert er het meest?
In Italië voelt maar liefst 1 op 7 werknemers zich gediscrimineerd op het vlak van geslacht. Italië is daarmee koploper in Europa, op de voet gevolgd door Engeland.
Van de Engelse werknemers zegt 1 op de 10 dat hij of zij zich wel eens het slachtoffer voelt van discriminatie op de werkvloer, zowel op het vlak van huidskleur als van geloof of achtergrond.
Op de derde plaats staat Duitsland, waar 8 procent van de werknemers zich wel eens gediscrimineerd voelt. Daarna volgen Frankrijk (7 procent) en België (5 procent).
Wie discrimineert er het minst?
Op de Nederlandse werkvloer kom je discriminatie het minst tegen. Slechts 2,4 procent van de werknemers voelt zich in dat land gediscrimineerd op basis van huidskleur, geloof of achtergrond.
De bevindingen zijn het resultaat van een nieuw Europees onderzoek dat studiebureau Effectory uitvoerde onder ruim 2800 werknemers uit acht Europese landen.
(mo)
15 februari 2011Aanbevolen jobs
Wie discrimineert er het meest?
In Italië voelt maar liefst 1 op 7 werknemers zich gediscrimineerd op het vlak van geslacht. Italië is daarmee koploper in Europa, op de voet gevolgd door Engeland.
Van de Engelse werknemers zegt 1 op de 10 dat hij of zij zich wel eens het slachtoffer voelt van discriminatie op de werkvloer, zowel op het vlak van huidskleur als van geloof of achtergrond.
Op de derde plaats staat Duitsland, waar 8 procent van de werknemers zich wel eens gediscrimineerd voelt. Daarna volgen Frankrijk (7 procent) en België (5 procent).
Wie discrimineert er het minst?
Op de Nederlandse werkvloer kom je discriminatie het minst tegen. Slechts 2,4 procent van de werknemers voelt zich in dat land gediscrimineerd op basis van huidskleur, geloof of achtergrond.
De bevindingen zijn het resultaat van een nieuw Europees onderzoek dat studiebureau Effectory uitvoerde onder ruim 2800 werknemers uit acht Europese landen.
(mo)
15 februari 2011Aanbevolen jobs
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Gelijke rechten voor wie arbeidsgehandicapt is?
Discriminatie op basis van een handicap of een gezondheidstoestand zijn in ons land verboden door zowel federale wetten als Vlaamse decreten, bij aanwervingen, promoties én ontslagen.
-
Discriminatie in de uitzendsector: 'Ook allochtonen maken fouten'
Ja, er wordt gediscrimineerd op de arbeidsmarkt en neen, dat valt niet goed te praten. Maar hoe komt dat?
-
Wat moet ik doen als ik te maken heb met discriminatie?
Als je denkt te maken te hebben met ongeoorloofde discriminatie kan je een schriftelijke klacht indienen bij het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding of bij het Instituut voor Gelijkheid van Mannen en Vrouwen.
-
“Op elke site een collega als vertrouwenspersoon”
Voor D’Ieteren Group is een veilige en betrokken werkomgeving belangrijker dan ooit, want hybride werken raakte er na de piek van de pandemie ingeburgerd.
-
Welke soorten bonus bestaan er?
Wie als werknemer goed presteert kan bovenop zijn vast maandloon ook nog een variabel loon krijgen. Deze bonussen bestaan in meerdere vormen.
-
Krijg ik meer moederschapsverlof als mijn baby gehospitaliseerd wordt?
Heb ik recht op extra moederschapsverlof wanneer mijn baby wordt opgenomen in een ziekenhuis?
-
Kun je na een dure opleiding via het werk zomaar vertrekken?
Een opleiding via het werk kan je carrière een boost geven. Maar wat als je hierna van werkgever verandert? Moet je die opleidingskosten dan terugbetalen?
-
Waarom ademen het nieuwe bewegen is
Ademen is het nieuwe bewegen. Althans qua focus in het domein van well being. Het beroep van hartcoherentiecoach bevestigt deze trend.
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
Discriminatie in de uitzendsector: 'Ook allochtonen maken fouten'
Ja, er wordt gediscrimineerd op de arbeidsmarkt en neen, dat valt niet goed te praten. Maar hoe komt dat?
-
Gelijke rechten voor wie arbeidsgehandicapt is?
Discriminatie op basis van een handicap of een gezondheidstoestand zijn in ons land verboden door zowel federale wetten als Vlaamse decreten, bij aanwervingen, promoties én ontslagen.
-
Wat zegt de wet over discriminatie op de werkvloer?
Kaatje Verloes, juridisch adviseur bij Acerta, zet uiteen wat de wet zegt over discriminatie op de werkvloer. Een overzicht ...
-
Wat moet ik doen als ik te maken heb met discriminatie?
Als je denkt te maken te hebben met ongeoorloofde discriminatie kan je een schriftelijke klacht indienen bij het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding of bij het Instituut voor Gelijkheid van Mannen en Vrouwen.
-
De 10 beste landen voor telewerkers
Waarom zou je als telewerker of digital nomad geen zonnige werkvakantie boeken in het buitenland? Dit zijn de 10 beste landen voor telewerkers.
-
Hoeveel kan en mag een student verdienen?
Je wil een centje bijverdienen terwijl je aan het studeren bent. Hoeveel mag je verdienen zonder dat je belastingen of sociale bijdragen moet betalen?
-
Zes lessen voor Baanbrekende Werkgevers
Minder onderweg, hybride werken, groener verplaatsen: aan deze uitdagingen kunnen organisaties vandaag niet voorbij. Maar hoe pakken ze die concreet aan?
-
Mobiliteitsmix zorgt voor betere werk-privébalans
Sinds Veerle De Roock, productmanager bij Infrabel, de elektrische fiets gebruikt, viel een pak stress van haar schouders.
-
Deze 5 eigenschappen bepalen je succes op het werk
Het is niet de bedoeling om jezelf helemaal te veranderen. Maar wat je wel kan doen, is kijken op welke eigenschappen je heel hoog of laag scoort en je daar op z’n minst bewust van worden.