Welke jobs lenen zich het best tot thuiswerk?
Thuiswerken geeft je meer flexibiliteit, je bent sowieso baas over je eigen agenda. Iets voor jou?
Slim werken is een andere naam voor tijds- en plaatsonafhankelijk werken. Vooral vrouwen en universitair geschoolde jongeren willen zo werk- en privéleven beter combineren.
Maar ook het aantal autokilometers en de files dalen significant dankzij slim werken. Een werknemers die regelmatig op afstand of thuis werkt, zit maandelijks gemiddeld bijna 600 kilometer minder in de spits. De reistijd die ze zo besparen, besteden ze voor 34 procent aan het werk. Bovendien zorgt slim werken ook voor een hogere tevredenheid bij de werknemers.
Slechts weinig bedrijven spelen in op deze trend. Nochtans is thuiswerken bij jonge hoogopgeleiden de populairste arbeidsvoorwaarde na het loon. Dat blijkt uit het net afgeronde Intermediair Imago Onderzoek bij bijna 4.500 Nederlandse laatstejaars studenten en jonge werkende hoogopgeleiden.
44 procent van de werknemers heeft al eens slim gewerkt, en meer dan een derde wil dit graag vaker doen. Maar de meeste werknemers vinden dat ze hierbij onvoldoende ondersteund worden door hun werkgever. Tot deze conclusie kwam het Nederlandse Taskforce Mobiliteitsmanagement. De bedrijven krijgen voor dit falend beleid een gemiddelde van 5,2 op 10. Slechts 29 procent geeft een 6 of hoger.
Thuiswerken biedt dus voordelen voor werknemer én werkgever, maar in de praktijk zijn bedrijven nog niet klaar om afstand te nemen van de traditionele nine-to-fivementaliteit. Dagelijks op kantoor zijn, blijft de norm. Werkgevers die wel de stap durven zetten, hebben dus meteen een concurrentievoordeel om de knapste koppen binnen te halen.
(mr) – Bron: personeelslog.nl
26 augustus 2011Slim werken is een andere naam voor tijds- en plaatsonafhankelijk werken. Vooral vrouwen en universitair geschoolde jongeren willen zo werk- en privéleven beter combineren.
Maar ook het aantal autokilometers en de files dalen significant dankzij slim werken. Een werknemers die regelmatig op afstand of thuis werkt, zit maandelijks gemiddeld bijna 600 kilometer minder in de spits. De reistijd die ze zo besparen, besteden ze voor 34 procent aan het werk. Bovendien zorgt slim werken ook voor een hogere tevredenheid bij de werknemers.
Slechts weinig bedrijven spelen in op deze trend. Nochtans is thuiswerken bij jonge hoogopgeleiden de populairste arbeidsvoorwaarde na het loon. Dat blijkt uit het net afgeronde Intermediair Imago Onderzoek bij bijna 4.500 Nederlandse laatstejaars studenten en jonge werkende hoogopgeleiden.
44 procent van de werknemers heeft al eens slim gewerkt, en meer dan een derde wil dit graag vaker doen. Maar de meeste werknemers vinden dat ze hierbij onvoldoende ondersteund worden door hun werkgever. Tot deze conclusie kwam het Nederlandse Taskforce Mobiliteitsmanagement. De bedrijven krijgen voor dit falend beleid een gemiddelde van 5,2 op 10. Slechts 29 procent geeft een 6 of hoger.
Thuiswerken biedt dus voordelen voor werknemer én werkgever, maar in de praktijk zijn bedrijven nog niet klaar om afstand te nemen van de traditionele nine-to-fivementaliteit. Dagelijks op kantoor zijn, blijft de norm. Werkgevers die wel de stap durven zetten, hebben dus meteen een concurrentievoordeel om de knapste koppen binnen te halen.
(mr) – Bron: personeelslog.nl
26 augustus 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Thuiswerken geeft je meer flexibiliteit, je bent sowieso baas over je eigen agenda. Iets voor jou?
Van thuis uit werken is niet hetzelfde als vanuit je luie zetel zappen met een afstandsbediening. Een stapel werk verdwijnt immers nooit vanzelf …
De Belgische werknemer is gemiddeld 37 minuten onderweg van huis naar het kantoor. De Belg is daarmee koploper in Europa. Dat blijkt uit een enquête.
Jobhoppen kan een professionele levenswijze zijn, al hou je best wel rekening met de voor- en nadelen...
Voor bepaalde grote gebeurtenissen in je leven, mag je betaald één of meerdere dagen verlof nemen.
In de wereld van selectie en rekrutering lijkt de IT-recruiter een beetje de vreemde eend in de bijt te zijn, daar ergens tussen mens en machine.
Talenkennis blijkt een grote troef bij het zoeken naar een job. In bijna 1 op 5 vacatures wordt er expliciet gevraagd naar kennis van het Frans of Engels.
Je bent jong, studeert en wilt wat bijverdienen. Maar wat als je ziek wordt tijdens je vakantiewerk? Heb je dan recht op gewaarborgd loon?
Je komt bont en blauw terug van je skivakantie, inclusief gebroken been. Moet je dan gaan werken?
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Van thuis uit werken is niet hetzelfde als vanuit je luie zetel zappen met een afstandsbediening. Een stapel werk verdwijnt immers nooit vanzelf …
Thuiswerken geeft je meer flexibiliteit, je bent sowieso baas over je eigen agenda. Iets voor jou?
De Belgische werknemer is gemiddeld 37 minuten onderweg van huis naar het kantoor. De Belg is daarmee koploper in Europa. Dat blijkt uit een enquête.
Verzink jij ook in een laagje eenzaamheid door het vele thuiswerken? Met deze 6 tips start je een offensief om je teruggetrokken bestaan te doorbreken!
Sinds 1 januari 2021 heb je als vader of meeouder na de geboorte van je kind recht op 15 werkdagen geboorteverlof.
A Great Place to Work: deze officiële erkenning ontving Fluvius dit jaar. Terecht? We spraken met technieker Davy Van de putte.
Brussel is the place to be voor je loopbaanstart. Want maak je het hier waar, dan vind je later overal je draai, aldus deze Brusselse werkgevers...
Sinds vorig jaar is de zorgsector niet meer uit het nieuws weg te slaan. Het is ook een sector die veel mensen aanspreekt. Maar kan dat zomaar?
Terwijl de Bitcoin-koers gekke sprongen maakt, opperen werknemers hier en daar om hun loon in cryptomunten als de bitcoin te ontvangen. Maar kan dat wel?