Help, ik werd valselijk beschuldigd! Wat kan ik doen?
Het voorbije jaar werd ik tot tweemaal toe door een oudere collega valselijk beschuldigd. Mijn directeur beloofde op te treden, maar heeft dat (nog) niet gedaan. Wat kan ik doen?
43 procent van de mannen ziet zijn collega wel eens kantoorartikelen meenemen. Vrouwen zien dat veel minder. Bij hen betrapt maar 34 procent al eens een collega met lange vingers. Dat blijkt uit onderzoek vaan Securitas bij 694 werknemers.
“Een groot deel van de fraudegevallen worden gepleegd door medewerkers. Bedrijven kunnen dat voorkomen door zaken organisatorisch beter te regelen”, vindt Gerard Bongers van Securitas. “Tachtig procent van de te nemen maatregelen bestaan uit het maken van simpele afspraken over bezoek, sleutels, clear desk en uitgifte van kantoorartikelen.”
Volgens Bongers steken bedrijven nog te vaak de kop in het zand. “Ze beveiligen hun producten onvoldoende. Zo bieden ze de gelegenheid aan werknemers die en voordeeltje zoeken.”
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het voorbije jaar werd ik tot tweemaal toe door een oudere collega valselijk beschuldigd. Mijn directeur beloofde op te treden, maar heeft dat (nog) niet gedaan. Wat kan ik doen?
De recessie zet heel wat werknemers ertoe aan zich aan rattenstreken te wagen.
Voor bedrijfsdetectives betekent de crisis extra onderzoeks- en schaduwwerk. Nu bedrijven elke euro tweemaal omdraaien, zijn ze veel gevoeliger voor fraude.
‘Het enige waar je spijt van mag hebben, is wat je nooit gedaan hebt’. We zetten 25 opvallende ongeschreven management- en kantoorregels op een rijtje.
Medewerker in een contactcenter is al een tijdje opgenomen in de lijst van de knelpuntberoepen. Er wordt met man en macht gezocht naar de ideale match.
Maar liefst 85% van de high potentials geeft aan dat ze nood hebben aan extra coaching op de werkvloer.
Geoffrey Neys (40) is technisch ondersectorchef instructie-tractie bij de NMBS. We vroegen hem wat hij daar doet en hoeveel hij verdient...
Bij Stad Hasselt wordt begin oktober een heuse Gezondheidsweek voor het personeel georganiseerd, in het teken van mentale veerkracht.
Wie de waarschuwingssignalen voor een burn-out tijdig herkent en de juiste actie onderneemt, kan een lange mentale lijdensweg voorkomen.