Online klagen over baas is populair
Bijna twintig procent van de 'status updates' op Facebook die met het werk of de werkgever te maken hebben, zijn negatief.
Het is de eerste keer dat een arbeidsraad – de Amerikaanse National Labor Relations Board – op de voorgrond treedt om duidelijk te maken dat het bekritiseren van de eigen baas of het eigen bedrijf op sociale netwerksites een beschermde activiteit is. Werkgevers die mensen ontslaan wegens dit soort uitlatingen, overtreden de wet, zo vindt de raad.
De raad diende een klacht in tegen de American Medical Response of Connecticut, een organisatie gespecialiseerd in ziekenvervoer. Enkele weken geleden werd er een medewerkster ontslagen omdat ze de regels over het vermelden van het bedrijf op Facebook overtreden had.
“Werknemers hebben het recht om met elkaar over hun werk en hun werkomstandigheden te praten”, vindt Lafe Solomon, bedrijfsjurist bij de National Labor Relations Board. “Of ze dat nu doen aan de koffiemachine of op Facebook, maakt verder niets uit.”
De rechtbank zal in januari een oordeel moeten vellen over de zaak.
12 november 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bijna twintig procent van de 'status updates' op Facebook die met het werk of de werkgever te maken hebben, zijn negatief.
Facebook is een ideale tool om contacten te onderhouden. Maar het kan je loopbaan evengoed kelderen.
De Nederlandse stewardess Ilse Hesselberth werd door luchtvaartmaatschappij KLM ontslagen omdat haar haar te kort is. Jobat geeft tekst en uitleg ...
Veel werknemers hebben beperkte internettoegang op kantoor. Nochtans heeft surfen naar Facebook ook voordelen voor je werkgever.
Van de studentenwereld ken je alles, maar op het werk ben je nog een groentje. Deze 6 vergissingen kunnen je professionele reputatie snel kraken...
Jobstudenten verdienen meer in de bouw. Maar er is een keerzijde, want het verhoogde uurloon schiet zijn doel volledig voorbij
Lien is ruim een jaar winkelmanager van de Okay in Rotselaar
Je wil je cv natuurlijk zo volledig mogelijk aanvullen. Loont het om ook elke studentenjob te vermelden? Dat lees je hier.
Je bent ziek. Dan wil je liefst niet teveel poespas. Daarom al jouw rechten en plichten overzichtelijk verzameld, in concrete vragen mét antwoord.