Werkvloer blijft broeinest voor relaties
Ruim tweederde van de singles knoopt wel eens een verhouding aan met een collega. In 41 procent van de gevallen gaat het zelfs om een verboden relatie.
Meer dan de helft van de werknemers is al verliefd geweest op een collega. Zo’n 35 procent van hen zijn ook effectief een verhouding begonnen op het werk. Dat blijkt uit een studie van HR-dienstengroep Unique.
Dirk Cassiers en Pam Ferket zijn zulke tortelduifjes. Zij werkten 8 jaar samen op het reclamebureau Duval Guillaume vooraleer ze verliefd werden, intussen zijn ze gelukkig getrouwd.
           
Liefde is mooi, maar op de werkvloer kan een verhouding ook voor problemen zorgen. Zeker als de tortelduifjes tot een verschillend hiërarchisch niveau behoren. Jaloersheid, gunstbehandelingen, haat, een verpeste werksfeer of een verminderde productiviteit, relaties op het werk kunnen heel wat negatieve gevolgen hebben.
Voor bedrijven zal het omgaan met affaires op de werkvloer dan ook meer en meer een uitdaging worden. De roep om een zogenaamde love policy klinkt steeds luider. Zo’n gedragscode over relaties op het werk kan de schade voor de werksfeer of de productiviteit beperken. Navraag bij enkele grote Belgische bedrijven leert dat de grote meerderheid hier geen uitgewerkt beleid rond heeft, ze reageren nog altijd ad hoc op een liefdesaffaire op de werkvloer.
Met zo’n love policy worden op voorhand duidelijke regels vastgelegd, en dat zorgt voor duidelijkheid. Geliefden kunnen bijvoorbeeld worden gevraagd om hun verhouding zo snel mogelijk te melden en zich discreet te gedragen op het werk. Ook bij affaires tussen bazen en ondergeschikten worden best vooraf duidelijke regels afgesproken. Of bedrijven kunnen opteren voor celibaat op de werkvloer: geliefden worden naar een verschillende afdeling overgeplaatst.
In die gedragscode wordt dan best ook een hoofdstuk gewijd aan seks op het werk. Op voorhand duidelijke regels vastleggen over fysieke intimiteiten op het werk kan veel problemen voorkomen.
(mr) – Bron: HR Praktijk / hrsquare.be            
3 juni 2010Ruim tweederde van de singles knoopt wel eens een verhouding aan met een collega. In 41 procent van de gevallen gaat het zelfs om een verboden relatie.
Een verhouding op het werk is spannend en… erg gevaarlijk. Je doet er dus best aan om alles verborgen te houden voor je collega’s én baas. Hoe?
Jobat vroeg aan 9.500 Vlamingen hoe romantisch het er bij hen op de werkvloer aan toegaat. En wat bleek? Meer dan één op vier heeft al eens een relatie gehad met iemand die ze via het werk hebben leren kennen.
Er wordt algemeen aangenomen dat mannen voortdurend aan seks denken, ook op het werk. Onderschat echter zeker de vrouwen niet!
Met een studentenjob verdien je extra zakgeld terwijl je studeert. Maar hoe zit het met je recht op het Groeipakket wanneer je werkt?
Steeds meer mensen werken in shifts. Of je nu verpleegster, bakker, fabrieksarbeider of taxichauffeur bent, met deze tips overleef je je uurrooster.
Rani werkt sinds februari als Communication Officer bij AlphaCredit: “AlphaCredit ondersteunt klanten in hun ecologische transitie”
Loon is een cruciaal onderdeel van een sollicitatie. Kwestie van meteen een loon te hebben dat goed voelt, om daarop voort te bouwen tijdens je carrière.
Op 11 mei 2023 kan je op de jobbeurs van Jobat in Gent ICC terecht bij tientallen werkgevers. Maar hoe maak je je keuze tussen al die werkgevers?