Welzijn op het werk

De werkvloer is een broedplaats voor liefdesromances. Dat blijkt uit een onderzoek van rekruteringssite Careerbuilder bij Britse werknemers.

Een op de drie Belgische werknemers heeft last van stress, slaapproblemen of psychische uitputting. Bij de Franstaligen is dat zelfs 36 procent.

Ook op je werk kan je aardig ziek worden.Om griep te voorkomen, zijn er enkele eenvoudige tips zoals handen wassen.

Waar en wanneer je dat wil, dat is de definitie van flexibel werken. Het heeft dus heel wat voordelen.

Leiders wanen zich vaak groter in lengte dan ondergeschikten. Dit is het gevolg van de machtspositie die ze ervaren.

Werkende moeders mogen het dan erg druk hebben, ze kiezen daar ook graag voor. Dat blijkt althans uit een studie van de universiteit van Louisville.

De Medewerkersmonitor laat zien dat werknemers in de ouderenzorgsector bijzonder tevreden zijn. 96 procent doet zijn werk graag tot zeer graag.

Wie een kantoorjob heeft, ziet zijn lichaamsgewicht in stijgende lijn gaan. Bij Ormit krijgen ze vanaf dag één een trainingsprogramma voorgeschoteld.

Hoe beter de baas, hoe gelukkiger de werknemer. En hoe gelukkiger de werknemer, hoe beter zijn prestaties.

Wie gaat samenwonen, voelt zich gelukkiger en gezonder dan wie alleen blijft wonen, zo blijkt uit nieuw onderzoek.

De gesprekken met Griekenland over een schuldherschikking zijn tijdelijk opgeschort.Kan een land eigenlijk wel failliet gaan?

Is anoniem solliciteren de panacee om discriminatie (lees racisme) op de arbeidsmarkt tegen te gaan? Gelijke Kansen Minister Joëlle Milquet denkt van wel.

Wie meer dan drie tot vier uur per dag overwerkt, heeft meer kans op een zware depressie dan andere werknemers.

Mannen zijn meestal gek op gadgets. Ergens zullen het immers altijd speelvogels blijven, zelfs in een professionele omgeving.

Eén op de vijf geeft toe in een relatie te blijven enkel en alleen omdat het crisis is, zo blijkt uit een recente bevraging. En mannen nog meer dan vrouwen!

“Er is geen enkel verband tussen tevredenheid en beter presteren, wél tussen ontevredenheid en slechter presteren”, aldus Luc Dekeyser van SD Worx.

Buurtzorg Nederland is een thuiszorgorganisatie met meer dan 4.300 medewerkers. Opvallend: het bedrijf heeft geen managers, leidinggevenden en hr-afdeling.

Een goede relatie is gebaseerd op vertrouwen en eerlijkheid. Wie het wat spannender wil maken, kan misschien deze zeven leugens eens proberen.