Welk cijfer op tien geef jij aan je loon?
Belgische werknemers scoren hun loon gemiddeld 6,6 op 10. Toch vindt meer dan de helft hun loon niet in verhouding tot hun taken en verantwoordelijkheden...
Dat gebeurt bijv. wanneer een koppel in ruzie uiteengaat en geen van de ex-partners het woonkrediet verder afbetaalt.
Na een tijd zal het geduld van de kredietmaatschappij op zijn en zal zij aan je werkgever opdragen een stuk van je loon niet aan jou, maar aan de schuldeiser te betalen.
Gelukkig heeft de wetgever niet enkel strenge voorwaarden en een strikte procedure bepaald, maar ook limieten gesteld. De schuldeiser mag niet je volledige loon afnemen. Want dan zou je natuurlijk nog dieper in de miserie belanden.
Dit zijn de grenzen van het loonbeslag. Ze worden berekend op je netto maandinkomen:
De grensbedragen worden verhoogd met 58 euro per kind ten laste. Let op: er is één geval waarin desnoods jouw hele loon in beslag mag worden genomen, nl. wanneer je niet voldoet aan je onderhoudsverplichtingen.
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Belgische werknemers scoren hun loon gemiddeld 6,6 op 10. Toch vindt meer dan de helft hun loon niet in verhouding tot hun taken en verantwoordelijkheden...
Het wettelijk pensioen is in België vaak eerder laag in vergelijking met andere landen. Extra sparen is de boodschap...
Wie kordaat de daad bij het woord voegt, kan – met wat geluk – snel een realistische droomjob ontdekken. Deze 10 eenvoudige vragen helpen jou hierbij.
Nooit eerder waren er in de sector van chemie, kunststoffen en farma meer openstaande vacatures. En nooit duurde het langer om ze ingevuld te krijgen...
Heb jij ook de kenmerken van een multi-passionate professional? Wat is het én ben jij er zelf ook een?
Op enkele jaren tijd groeiden Bieke en Vincent door tot kwaliteitsmanager en projectmanager van ZORG
Met deze gids sluit je dit hoofdstuk van jouw leven zo correct mogelijk af...
Profielen die zowel commercieel als technisch zijn, blijken hardnekkige knelpuntberoepen. Al lijkt de combinatie niet altijd evident...
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar.