1 van 456
Volgende
Niemand kan zonder op het werk. 65 procent van de werknemers drinkt koffie op kantoor. Gemiddeld 3 kopjes per dag. Bedrijven die hun personeel gratis koffie geven, scoren. In koffiebars betaal je je tegenwoordig blauw aan dit zwarte goud.
Of houd je op zijn minst wakker, zodat je kàn werken. Ochtendmensen hebben er misschien niet zo’n nood aan, maar voor nachtraven is een portie cafeïne meestal onmisbaar om de voormiddag door te komen.
Koffiebreaks brengen collega’s samen. Je blijft er niet alleen wakker van, samen koffie drinken verbetert de teamgeest en de bedrijfscultuur. Het is helemaal geen verliespost voor bedrijven zo blijkt: 40 procent van de ondervraagde werknemers hadden productieve werkconversaties aan de koffieautomaat. Zeggen ze zelf …
Werknemers voelen zich meer gewaardeerd als ze van hun baas gratis voordelen krijgen. In crisistijden moet er bespaard worden en moet iedereen een tandje bijsteken. Maar bedrijven die de koffie gratis houden, geven de boodschap aan het personeel dat de situatie niet hopeloos is en alles wel goed komt.
Is jouw baas toch te gierig om gratis koffie te geven? Waarom zet je dan niet zelf een koffiezet op kantoor, en voer je een beurtrol in wie voor de filters en gemalen koffie moet zorgen. Makkelijk toch?
(mr) – Bron: Businessinsider.com
Wie zijn job graag doet, doet hem doorgaans ook beter. Gelukkig hoeft het helemaal niet zo moeilijk te zijn om de sleur uit de weg te gaan. Met de volgende eenvoudige tips blijf je hopelijk met heel wat meer plezier aan de slag.
Dat koffie opkikkert, is bekend. Het spul bestrijdt slaperigheid, vermoeidheid en bezorgt u een instant energiestoot. Althans, als u een vrouw bent!
Opgelet voor vervelende collega’s, want zij kunnen je gezondheid schaden. Mensen die daarentegen goed kunnen opschieten met hun collega’s, leven langer.
Uit nieuw Amerikaans onderzoek blijkt dat mensen die een middagdutje hebben gedaan, gemakkelijker nieuwe informatie kunnen opslaan in hun geheugen.
Groep Vanhee is een snelgroeiend familiebedrijf actief in de projectontwikkeling van winkelvastgoed en geleid door Franky Vanhee. Even kennismaken ...
Ze zijn ongemotiveerd, lui en duur. Ze hebben geen ambitie, te veel verlof en een te gul pensioen dat ze veel te vroeg opnemen... Maar klopt dat allemaal?
Wat betekent de betonstop voor de jobs in de bouwsector? Is het nog verstandig om te kiezen voor een carrière in deze branche?
Wie academisch opgeleide beginners zoekt, weet niet goed waar de toptalenten te rapen zijn. Studentenbedrijf Junior Consulting wil hen de weg wijzen.
.jpg)
We vroegen aan Jérôme Cambron (30) uit Marche-en-Famenne hoeveel hij verdient ...
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?
