Kansen voor jongeren op Brusselse arbeidsmarkt

In 2016 trok Leleux Associated Brokers, een onafhankelijke beursvennootschap gevestigd in Brussel, vier nieuwe medewerkers aan, stuk voor stuk jonger dan 30 jaar en met een heel diverse achtergrond. Voor de meeste van hen is dit hun allereerste betrekking van onbepaalde duur. Naargelang hun evolutie binnen het bedrijf kunnen ze genieten van verschillende interne leertrajecten. Jobat sprak met twee van hen:

1. De schoolverlater

Paul Costea (26) volgde een opleiding aan het EPHEC ‘Haute Ecole Economique et Technique’, maar maakte zijn studie niet af. “Na een eerste professionele ervaring als administratief medewerker bij een bank, een opdracht van onbepaalde duur, en enkele interims ben ik sinds februari 2016 aan de slag op de afdeling effectenboekhouding bij Leleux”, vertelt Costea. “Ik ben meertalig Frans, Nederlands en Engels. Voorts heb ik een stevige kennis van Excel en van de Bloomberg Terminal. Dit computerprogramma geeft beroepsbeoefenaars op de financiële markt toegang tot realtime financiële gegevens, zoals beurskoersen en financieel nieuws, en de mogelijkheid om orders te plaatsen.”

Na een opleiding ‘afgeleide producten’ startte Paul als Security Database Officer. “Ik ben onder meer verantwoordelijk voor het controleren van transacties, een job die me zeer bevalt. De komende jaren heb ik in ieder geval voldoende uitdagingen om naar uit te kijken.”

2. Studeren en werken tegelijk

In januari 2017 behaalde Jeroen Debaecke (24) zijn diploma rechten aan de UGent, met specialisatie in fiscaal recht. Nog tijdens zijn studie had Jeroen al een job bij Leleux.

Ook Jeroen grijpt de kansen die hij krijgt met beide handen. “Ik kan me hier volop ontplooien en mijn kennis uitbreiden op fiscaal vlak, over hoe de beurs precies werkt, wat een fusie of een keuzedividend inhoudt enzovoort. Via de Febelfin Academy heb ik daarnaast nog de opportuniteit om bijkomende opleidingen te volgen. Gelet op de doorgroeimogelijkheden ben ik van plan om hier een langere periode te blijven werken”, besluit hij.

(bv) 

“De meertaligheid van het bureau trok me aan, en het bijschaven van de Franse taal is sowieso een meerwaarde. Mede dankzij het familiale karakter van de onderneming krijg ik de kans om veel ervaring op te doen en kom ik in contact met heel wat aspecten van de business. Momenteel ben ik verantwoordelijk voor de corporate actions. Zo’n corporate action is een verrichting op een aandeel tijdens de looptijd ervan. Dat kan gaan om een kapitaalsverhoging, een fusie, een openbaar bod of een aandelensplitsing. Het is mijn taak om klanten hierover te informeren en te begeleiden.”