Een overzicht:

• Soms hebben contractuelen een beter loon dan hun statutaire collega’s. Hooggekwalificeerde contractuelen kunnen onderhandelen over hun loon, en zo een mooiere deal uit de brand slepen.
• Contractuelen van een lager niveau krijgen in het begin van hun loopbaan een hoger nettoloon dan hun statutaire collega’s. Dat komt omdat lage lonen minder RSZ-bijdragen moeten betalen en dus netto meer overhouden. Maar die lageloonregeling geldt niet voor statutaire ambtenaren.
• Een aantal arbeidsvoorwaarden staan op papier in het arbeidscontract. Zo kun je als contractueel niet zomaar naar een andere standplaats overgeplaatst worden. Statutairen kunnen in principe wel zonder inspraak naar een andere standplaats overgeheveld worden. Zij hebben geen arbeidscontract.

(Bron: 13, personeelsmagazine van de Vlaamse overheid)