Verzuimbeleid levert Familiehulp 1.300.000 euro op
De thuiszorg heeft te maken met hoge verzuimcijfers, terwijl net in de zorgverlening het belang van continuïteit niet te onderschatten is.
“Zij zijn bij uitstek ons sterke punt”, aldus manager medewerkersbeleid Kurt De Soete. “Veel collega’s brengen zelf nieuwe mensen aan via mond-tot-mondreclame. Hun engagement is de spil van onze nieuwe campagne.” Familiehulp mikt op diverse profielen, waaronder iets oudere werknemers uit productiebedrijven die het fysiek wat rustiger aan willen doen.
Wie nog meer? “Onze rekrutering diversifieert”, zegt Kurt De Soete. “In de ene regio vinden we vlot mensen, in de andere veel minder. Daardoor heeft het weinig zin om een algemene campagne te voeren. In rijkere gemeenten vind je bijvoorbeeld moeilijk huishoudhulp, omdat het er duur is om te wonen en die mensen sowieso van verderaf moeten komen. Elders is er dan weer meer vraag dan aanbod.”
In Oost-Vlaanderen heeft Familiehulp een 90-tal functies openstaan: vooral huishoudhulpen zorg, huishoudhulpen met dienstencheques en ook verzorgenden of zorgkundigen. “Begeleidend personeel zoeken we ook, om onze basiswerkers te coachen – ook op locatie bij klanten. Als begeleider of coach bekijk je mee hoe we zorg of huishoudelijke hulp op maat kunnen bieden. Elke specifieke thuissituatie is anders”, stelt De Soete.
De vraag verbreedt, omdat de thuissituatie belangrijker wordt in het zorgtraject. “Ook hebben steeds meer mensen nood aan ademruimte om job, gezin en sociaal leven te combineren. Op die twee maatschappelijke evoluties zetten we nu volop in. Familiehulp staat je je leven lang bij, zeg maar. Net zoals we nu iedereen duidelijk willen maken dat we je ook als onze medewerker tijdens elke fase van je loopbaan een goede balans kunnen bieden”, stelt hij.
“Mensen uit een dienstencheque-omgeving kunnen doorgroeien naar een zorgcontext, door een opleiding te volgen tot verzorgende. Of we proberen de jobinvulling te verruimen. Wie nog nooit in de zorg heeft gewerkt, vindt bij Familiehulp een prima instap.”
(wv) – Meer info: Familiehulp.hro.be
24 maart 2017“Zij zijn bij uitstek ons sterke punt”, aldus manager medewerkersbeleid Kurt De Soete. “Veel collega’s brengen zelf nieuwe mensen aan via mond-tot-mondreclame. Hun engagement is de spil van onze nieuwe campagne.” Familiehulp mikt op diverse profielen, waaronder iets oudere werknemers uit productiebedrijven die het fysiek wat rustiger aan willen doen.
Wie nog meer? “Onze rekrutering diversifieert”, zegt Kurt De Soete. “In de ene regio vinden we vlot mensen, in de andere veel minder. Daardoor heeft het weinig zin om een algemene campagne te voeren. In rijkere gemeenten vind je bijvoorbeeld moeilijk huishoudhulp, omdat het er duur is om te wonen en die mensen sowieso van verderaf moeten komen. Elders is er dan weer meer vraag dan aanbod.”
In Oost-Vlaanderen heeft Familiehulp een 90-tal functies openstaan: vooral huishoudhulpen zorg, huishoudhulpen met dienstencheques en ook verzorgenden of zorgkundigen. “Begeleidend personeel zoeken we ook, om onze basiswerkers te coachen – ook op locatie bij klanten. Als begeleider of coach bekijk je mee hoe we zorg of huishoudelijke hulp op maat kunnen bieden. Elke specifieke thuissituatie is anders”, stelt De Soete.
De vraag verbreedt, omdat de thuissituatie belangrijker wordt in het zorgtraject. “Ook hebben steeds meer mensen nood aan ademruimte om job, gezin en sociaal leven te combineren. Op die twee maatschappelijke evoluties zetten we nu volop in. Familiehulp staat je je leven lang bij, zeg maar. Net zoals we nu iedereen duidelijk willen maken dat we je ook als onze medewerker tijdens elke fase van je loopbaan een goede balans kunnen bieden”, stelt hij.
“Mensen uit een dienstencheque-omgeving kunnen doorgroeien naar een zorgcontext, door een opleiding te volgen tot verzorgende. Of we proberen de jobinvulling te verruimen. Wie nog nooit in de zorg heeft gewerkt, vindt bij Familiehulp een prima instap.”
(wv) – Meer info: Familiehulp.hro.be
24 maart 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De thuiszorg heeft te maken met hoge verzuimcijfers, terwijl net in de zorgverlening het belang van continuïteit niet te onderschatten is.
Je kan pas goed zorg dragen voor anderen als je goed zorg draagt voor jezelf. Zorgverleners blijken in de praktijk echter erg vatbaar voor een burn-out.
Woonzorgcentra kampen met een perceptieprobleem. Jonge zorgverleners vinden ze niet de meest aantrekkelijkste werkgevers. Onterecht, zo blijkt ...
De dienst voor thuiszorg lanceert voor het personeel een groepsaankoop voor fietsen. Alle 12.000 werknemers kunnen intekenen.
Wij vroegen Joachim De Greef (35) uit Vlezenbeek, sectorverantwoordelijke bij Familiehulp, hoeveel hij netto per maand verdient ...
Mensen ontzorgen, dat is de missie van Meat&More. Dat geldt voor de klanten, maar ook voor de eigen medewerkers. Het bedrijf zet daarom sterk in op werkgeluk.
In Vlaanderen zijn 7 op de 100 jongeren zogenaamde NEET-jongeren.
Al kun je in een immens brede waaier beroepen ‘ambtenaar’ worden, toch bestaan er nog best wat vooroordelen over werken voor de overheid.
Denk je aan alles en iedereen, behalve aan jezelf? Je bent niet alleen. Het leven lijkt soms enkel te bestaan uit dingen die móeten ...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De thuiszorg heeft te maken met hoge verzuimcijfers, terwijl net in de zorgverlening het belang van continuïteit niet te onderschatten is.
Woonzorgcentra kampen met een perceptieprobleem. Jonge zorgverleners vinden ze niet de meest aantrekkelijkste werkgevers. Onterecht, zo blijkt ...
Wij vroegen Joachim De Greef (35) uit Vlezenbeek, sectorverantwoordelijke bij Familiehulp, hoeveel hij netto per maand verdient ...
Je kan pas goed zorg dragen voor anderen als je goed zorg draagt voor jezelf. Zorgverleners blijken in de praktijk echter erg vatbaar voor een burn-out.
De dienst voor thuiszorg lanceert voor het personeel een groepsaankoop voor fietsen. Alle 12.000 werknemers kunnen intekenen.
Dankzij de creativiteit en passie van Evy, Koen en Christophe van Arvesta wordt de landbouw elke dag een stukje groener.
Muziek is een handig hulpmiddel om je stress te verminderen op het werk of tijdens het studeren. Van Ambient tot Heavy Metal, wat werkt het best?
We vroegen Nikki Janssens (34) uit Paal naar haar job en hoeveel zij daar maandelijks mee verdient...
Zolang een collega subtiel jaloers is, is er vaak geen probleem. Maar wat als de jaloezie van jouw collega volledig uit de hand loopt? Hoe ga je hiermee om?