Meer/minder verdienen
Vorige

1 van 372

Volgende
Volgend artikel:

Een ploegenpremie: wat is het, wie krijgt ze en hoeveel bedraagt ze?

Door duurder leven geven steeds meer mensen hun ontslag

Door duurder leven geven steeds meer mensen hun ontslag
Door de gebeurtenissen van de afgelopen jaren is de inflatie de lucht in geschoten en hebben we collectief te maken met een hogere cost of living. Dat maakt dat een deel van de samenleving meer en meer op hun inkomsten en uitgaven moet letten, en daarmee ook het salaris kritisch onder de loep neemt. De angst om van job te veranderen voor een hoger loon, ebt weg.

Dat de cijfers in korte tijd geëxplodeerd zijn, is in vrijwel elk land zo. In België hebben we nog het voordeel dat de zorg en de kinderopvang betaalbaar blijven, maar zelfs mét die gunstige factoren erbij is het leven gewoon een stuk duurder dan enkele jaren geleden.

Het zet werknemers en werkzoekenden dan ook aan het denken: welk salaris heb ik nodig om goed rond te komen? En wanneer er telkens opnieuw weinig overblijft aan het einde van de maand, volgt vanzelf de vraag: zou ik niet op zoek gaan naar een job met een hoger loon? Het is een trend die we steeds vaker waarnemen.

Jobhoppen voor meer loon werkt… maar niet altijd

Meer beweging op de arbeidsmarkt

Vroeger zagen we in tijden van crisis een andere beweging: medewerkers bleven dan net massaal in hun huidige positie zitten. Dat bood namelijk een stukje zekerheid.

Maar door de overvloed aan beschikbare jobs, is er minder angst om zonder werk te komen zitten. De armoedekloof verdiept, de mensen voelen de inflatie aan hun portemonnee. Daardoor ontstaat er nu meer beweging op de arbeidsmarkt en dienen meer en meer werknemers hun ontslag in om elders een hoger loon te krijgen.

Gelukkig met wat je verdient?

Die toenemende arbeidsmobiliteit is ook deels te danken aan enkele technologische ontwikkelingen zoals online vacatureplatformen en mobiele apps. De manier waarop mensen werk zoeken én vinden, is vandaag een stuk makkelijker dan vroeger.

Ontdek: Hoe vind je de job die écht bij je past via Jobat.be?

Balans werkgever en werknemer

Je boeltje pakken en op zoek gaan naar ander werk, is in veel gevallen makkelijker dan bij de huidige werkgever om opslag vragen. Want uiteindelijk hebben bedrijven ook te lijden onder de hogere kosten. Niet elke werkgever is in staat – of bereid – om zijn medewerkers meerdere honderden euro’s tegemoet te komen.

Maar uiteindelijk zal men naar een balans moeten zoeken, zowel aan de kant van de werkgever; een werknemer vervang je niet zomaar, als aan de kant van de werknemer – je werkplezier is ook heel veel waard. Wikken en wegen is de boodschap.

E-GIDS: Onderhandelen over je loon

(ZINNIG) - Bron: BBC

19 februari 2024
Anderen bekeken ook