Solliciteren in stijl
Een eerste indruk maken, is belangrijk en kan je slechts 1 keer
De Amerikaanse jobsite Glassdoor.com grasduinde door duizenden sollicitatievragen die het voorbije jaar op zijn forum passeerden en maakte een overzicht van de 50 vaakst voorkomende vragen. Deze lijst ziet eruit als volgt:
Niet alle vragen zijn even simpel en voor de hand liggend. Uit onze artikels De 20 gekste sollicitatievragen ooit, De 7 moeilijkste sollicitatievragen ... bij Google en De 20 meest onmogelijke sollicitatievragen blijkt dat je soms ook gewoon over een goede dosis kalmte en verbeeldingskracht moet beschikken. Succes!
EXTRA: De perfecte voorbereiding voor je sollicitatiegesprek (e-gids)
(nm) - Bron: Glassdoor.com
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een eerste indruk maken, is belangrijk en kan je slechts 1 keer
Pas afgestudeerd en op zoek naar een eerste werkervaring? Start je carrière met glans dankzij onze praktische tips voor young graduates...
De interviewer zal eerst het bedrijf of de afdeling voorstellen en de functie binnen de organisatie toelichten. Luister aandachtig om een goed beeld te krijgen over de job en het bedrijf.
Soms hebben HR-managers een aantal vragen in petto waar je in eerste instantie misschien niet aan gedacht had. Bijvoorbeeld deze 8 sollicitatievragen …
Je bent het sollicitatiegesprek zonder kleerscheuren doorstaan, maar dan duikt het onvermijdelijke ‘Zijn er nog vragen?’ op en sta ...
Moeilijke of onverwachte vragen kunnen je op een sollicitatiegesprek echt overrompelen. Daarom geven we je hieronder enkele mogelijke vragen en antwoorden.
Tijdens een sollicitatiegesprek wil je natuurlijk te weten komen of de job wel iets voor jou is. Drie vragen kunnen daar al een goede aanwijzing van geven.
Wie tijdens zijn of haar sollicitatiegesprek ook zélf enkele vragen heeft voor de recruiter van dienst komt erg geïnteresseerd over.
Je kan als sollicitant volledig de mist ingaan wanneer je een aantal vragen aan je eventuele toekomstige werkgever stelt. Deze 8 vragen stel je beter niet!