Bedrijven lokken werknemers met eten
Facebook, Twitter, LinkedIn en Google pakken prominent uit met culinaire voordelen om nieuwe medewerkers binnen te halen. Jobat checkt voor jou het menu!
Facebook ging dus lopen met de eerste prijs. Het bedrijf kreeg een score van maar liefst 4,6 op 5. Van de werknemers bij Facebook zegt 96 procent erg positief te staan tegenover de ceo Mark Zuckerberg.
De goede score van Facebook is nog opmerkelijker wanneer je bedenkt dat het bedrijf vorig jaar nog niet in de top 50 genoteerd stond. De eerste plaats ging in 2009 nog naar de luchtvaartmaatschappij Southwest Airlines. Dat bedrijf is nu dus van de troon gestoten en verhuisde naar de tweede plaats.
De firma's Bain & Co, General Mills en Edelman vervolledigen de top 5. Opvallend: terwijl Apple twee plaatsen steeg, van 22 naar 20, kende Google een flinke terugval. Het bedrijf zakte van de veertiende naar de dertigste plek.
(mo) 
24 december 2010Facebook, Twitter, LinkedIn en Google pakken prominent uit met culinaire voordelen om nieuwe medewerkers binnen te halen. Jobat checkt voor jou het menu!
Binnen de informatica is het naast de job zelf ook de kunst om zich te blijven ontwikkelen en op de hoogte te blijven.
Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Consultaties worden steeds vaker uitgevoerd door verpleegkundigen.
Arne is Digital Personal Banker, een commerciële functie waarbij je telefonisch of via Teams klaarstaat om klanten
Corona heeft bedrijven doen nadenken over hun kantoorgebouw. Die zijn vaak hipper of luxueuzer dan ooit tevoren.
Bij Unilin loopt sinds een jaar of twee een interessant initiatief: intervisiesessies. Al gelden enkele opvallende spelregels.
Een nieuwe trend maakt opmars op kantoor: coffee badging. Of hoe je niet alleen naar je werk gaat voor je collega’s, maar vooral voor de koffie...
Dat het huisartsenberoep intussen een knelpuntberoep is, is algemeen geweten. Maar hoe zit het bij de specialisten?