NIEUW: Rekruteren via virtual reality
Hoe verleid je de meest innovatieve high potentials nog? Door innovatief te zijn en te blijven. Willemen Groep en Yondr tonen hoe...
Wie in aanmerking wil komen voor een leuke job, moet zich bij de sollicitatie van zijn beste zijde laten zien. En die komt in een brief met cv niet altijd even goed tot uiting. “Of iemand bijvoorbeeld erg gemotiveerd is voor de functie, komt in een sollicitatiebrief niet naar voor, terwijl dat toch is waar een bedrijf naar op zoek is”, vindt Melissa Colao.
“Er zijn veel geschikte kandidaten die nooit voor een gesprek worden uitgenodigd en dus niet de kans krijgen om hun competenties te tonen. En dat is heel jammer voor beide partijen. Het gevolg is dat de werknemers uiteindelijk een job gaan uitoefenen die ze niet graag doen en snel uitkijken naar iets anders. De bedrijven krijgen te kampen met een hoog personeelsverloop omdat de perfecte kandidaat niet werd gevonden. En zo kom je in een vicieuze cirkel terecht.”
Motivee is volgens Melissa Coloa de oplossing. “Het is een online platform waar zowel de werkzoekenden als de bedrijven baat bij hebben”, zegt ze. “De kandidaten kunnen er vertellen waar ze goed in zijn. Het laat toe dat rekruteerders gericht kunnen gaan zoeken op competenties. Vervolgens kunnen ze contact leggen via chat of videochat. Dat geeft niet alleen een juister beeld van de kandidaat, het levert voor de HR-medewerkers een grote tijdsbesparing op.”
De videochat in het Motivee-platform dient als kennismaking, en niet voor sollicitatiegesprekken. “De bedoeling is om de troeven en verwachtingen van beide partijen op elkaar af te stemmen”, aldus nog Melissa Colao. “Het is een eerste peiling of er een match mogelijk is. De kandidaat moet bijvoorbeeld passen in de bedrijfscultuur. Blijkt daaruit dat er potentieel in de samenwerking zit, ligt de weg naar een succesvolle tewerkstelling helemaal open.”
(kme) - Foto: (mc)
Hoe verleid je de meest innovatieve high potentials nog? Door innovatief te zijn en te blijven. Willemen Groep en Yondr tonen hoe...
Naast gesprekken met klanten, vinden ook sollicitatiegesprekken steeds vaker vinden plaats via videoconferencing. De voordelen?
Miguel Durão is goed met woorden. Toch had hij moeite met werk te vinden in Londen, waarna hij zijn vriendin inschakelde in zijn sollicitatievideo.
E-commerce activiteiten zitten in de lift, waardoor ook de vraag naar customer service representatives toeneemt. Hoe het maken in customer service?
Thomas Cador, Benelux Country Manager bij Visiotalent, geeft je de 5 beste tips voor een succesvol videosollicitatiegesprek cadeau...
Video-cv's zijn populair, maar intussen is deze vorm van solliciteren al ingeburgerd waardoor gewoon een filmpje opnemen over jezelf niet meer volstaat.
Waarom zou je als jobkandidaat een halve dag onderweg zijn, terwijl je gewoon vanachter je pc of smartphone kunt solliciteren?
The Voice-kandidaten solliciteren eigenlijk anoniem, enkel gewapend met hun talent, voor een job. Een leuk concept voor een jobdate?
Projectsourcing zit in de lift. Vooral bij projecten rond engineering blijkt deze arbeidsconstructie reeds goed ingeburgerd.